Обязанности и достижения:
Взаимодействия с кадровыми агентствами, СМИ, обучающими центрами и центрами занятости, кадровыми агентствами, мониторинг рынка труда, подбор персонала различного уровня. Организация корпоративных мероприятий. Знание кадрового делопроизводства, составление должностных инструкций, положений. Способность структурировать информацию, умение работать с большимим объемами документов и информации, стремление к постоянному самосовершенстоваванию и самообразованию, повышение профессионального уровня, умение организовать свою работу и работу коллектива, готовность работать в команде. Аналитический склад ума, высокие коммуникативные данные, легко обучаема, ответсвенна, исполнительна, стрессоустойчива.