Обязанности и достижения:
Ведение кадровой документации: оформление приема, перевода, увольнение персонала, ведение, учет, хранение личных дел, трудовых книжек, отработка больничных листов, отпусков. Ведение базы 1С: Предприятие – Зарплата + Кадры.
(штат-1500 человек)
Причина увольнения: сокращение штатов.