Обязанности и достижения:
Основная задача: Качественное ведение кадровой документации и делопроизводства. Дополнительные задачи: - документальное оформление приема, перевода, увольнения работников, направление их в отпуска всех видов, командировки;- ведение статистического учета персонала в соответствии с требованиями ПФР, оформление статистических данных в вышестоящую организацию;- формирование и хранение личных дел работников;- ведение учета, оформление и хранение трудовых книжек работников;- ведение воинского учета работников;- составление и ведение номенклатуры дел по кадровому делопроизводству;- обеспечение учета, хранения, и выдачи служебных удостоверений работникам;- участие в работах комиссий по различным вопросам;- получение и отправление электронной почты;- отправка служебных документов и другой исходящей корреспонденции;- составление авансовых отчетов по расходованию финансовых средств;- разработка сводной номенклатуры дел;- внесение предложений по совершенствованию работы с документами;- осуществление координации взаимоотношений по обязательному и добровольному медицинскому страхованию; с Архивными отделами города и района УР; с Администрацией Глазовского района УР;- исполнение обязанностей кассира.