Обязанности и достижения:
- Поиск и отбор персонала (Прямой поиск, Headhunting, СМИ, Интернет и др.)
- Организация и проведение интервью с кандидатами, психологического и профессионального тестирования
- Контроль качества подбора и прохождения адаптационной программы новых сотрудников в филиалах ПУМБ
- Проверка рекомендаций на кандидатов
- Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения адаптационной программы и анализ результатов по итогам окончания испытательного срока
- Сопровождение студенческой практики
- Сотрудничество с ведущими провайдерами Украины, ВУЗами и Городским Центром занятости
- Сопровождение договоров
- Формирование внутренней отчетности
- Развитие внутренних коммуникаций, направленных на поддержание корпоративной культуры
- Мониторинг рынка труда
- Контроль сметы расходов на рекрутинг