Обязанности и достижения:
Подбор персонала. прием и увольнение сотрудников. ведение кадрового делопроизводства(оформление трудовых нижек. личных дел медперсонала и других сотрудников. выдача справок с места работы. переписка с вышестоящими организациями. сдача отчетов в вышестоящие организации. Сделаны отчеты. которые были запущены. сделаны дела которы были не решены в течении долгого времени в первый же месяц работы. налажено делопроизводство.порядок с оформлением документации