Москва
Резюме № 15216464
Обновлено 4 января 2008
Превью фото соискателя

Менеджер по персоналу, Рекрутер

Была больше месяца назад
По договорённости
43 года (родилась 30 декабря 1981), не состоит в браке, детей нет
Полтаваготова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Почта
Будет доступна после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 8 месяцев

    • Октябрь 2007 – работает сейчас
    • 18 лет и 3 месяца

    Руководитель отдела мультимедиа

    ЗАО МКС "Буква"

    Обязанности и достижения:

    Организация работы отдела магазина с нуля. Выполнение плана продаж. Управление коллективом продавцов. Финансово-документальная отчетность по товару.
    • Апрель 2007 – сентябрь 2007
    • 6 месяцев

    Директор по персоналу

    Полтавский филиал ООО "Дуже смачно"

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: Организация работы отдела по персоналу с нуля. Текущее перспективное планирование кадровых потребностей, привлечение персонала на различные позиции от складских работников до руководящего звена, рассмотрение и прием кандидатов. Выявление потребности в обучении, организация обучения для различных подразделений компании (создание обучающих программ, внутрикорпоративных тренингов, привлечение тренинговых компаний), проведение обучения (базовое, моделирующее, нацеленное на повышение продаж). Прекращение текучки персонала, разработка сущности аттестации для компании, проведение аттестации, создание мотивационных схем. Результаты: Оптимизация штатного расписания c численностью компании в 250 человек, оптимизация работы продавцов собственной розницы в результате подбора и замены 75% сотрудников (омоложение коллектива). Прием на работу менеджеров отделов, торговых представителей, диспетчеров, сотрудников отдела сбыта, зам.начальников отделов, службы безопасности, организация кадрового резерва по руководителям отделов. Разработка и проведение аттестационной программы с присвоением категорий для продавцов крупной собственной розничной сети. Создание и проведение обучения для работников розничной сети, что увеличило объем товарооборота, улучшило торговые навыки и навыки общения с покупателями. Организация проведения конкурсов "Лучший продавец", "Лучшая торговая точка».
    • Май 2004 – апрель 2007
    • 3 года

    Менеджер по персоналу/рекрутер

    Агентства "Спектр" и "Дом вакансий"

    Обязанности и достижения:

    Расширение клиентской базы путём установления контактов и долгосрочного сотрудничества с новыми организациями. Поиск и многопрофильный подбор персонала на вакансии разных уровней, включая крупные производственно-торговые компании. Изменение стратегии деятельности компании методом целенаправленного поиска ликвидных вакансий, определяющих доход организации; структуризация и планирование работы отдела. Проведение собеседований и составление характеристики претендента с объективной оценкой его деловых и личных качеств. Прием на работу, введение в должность, аттестация, детальное обучение персонала. Составление мотивационых схем и целевых установок, исходя из функциональных обязанностей сотрудников. Наработка навыков оценки персонала. Прогнозирование соответствия потенциала работника предполагаемой должности. Нахождение методов совершенствования работы и самореализации сотрудников.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Я - легкообучаемая, трудолюбивая, стремлюсь к большому количеству контактов. Мне кажется, в любой работе могу достигнуть успеха. Музыка, литература, путешествия Должность директора по персоналу в крупной производственно-торговой компании. Компьютерные навыки: Windows, MS Office, Internet

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 29 похожих резюме
Обновлено 9 ноября 2004Последнее место работы (3 года и 4 мес.)начальник отдела кадровИюль 2001 – ноябрь 2004
Обновлено 28 ноября 2013Последнее место работы (24 года и 6 мес.)Начальник отдела кадровИюль 2001 – работает сейчас
Обновлено 9 сентября 2008Последнее место работы (18 лет)Экономист, менеджер по перосналуДекабрь 2007 – работает сейчас
Обновлено 1 апреля 2008Последнее место работы (23 года и 3 мес.)ПсихологСентябрь 2002 – работает сейчас
Обновлено 14 июня 2010Последнее место работы (19 лет и 5 мес.)Менеджер по персоналуИюль 2006 – работает сейчас
Обновлено 1 октября 2009Последнее место работы (20 лет и 4 мес.)Учитель английского языкаАвгуст 2005 – работает сейчас
Обновлено 28 декабря 2010Последнее место работы (17 лет и 2 мес.)Менеджер по персоналуОктябрь 2008 – работает сейчас
Обновлено 3 октября 2008Последнее место работы (3 года и 8 мес.)Старший продавецДекабрь 2004 – август 2008
Обновлено 17 апреля 2013Последнее место работы (1 год)Продавец-консультантФевраль 2009 – март 2010
Обновлено 23 января 2013Последнее место работы (15 лет)Кредитный инспекторДекабрь 2010 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob