Обязанности и достижения:
Сбор и анализ информации на рынке рекрутинговых услуг
Создание базы данных для подбора персонала, своевременное пополнение её новыми данными;
Поиск новых заказчиков;
Поиск персонала (прямой поиск): ведение телефонных переговоров с соискателями, проведение интервью, оценка кандидатов, проведение собеседований, составление психологического портрета личности;
Представление кандидатов работодателю;
Работа со СМИ.