Обязанности и достижения:
Опыт кадровой работы 5 лет по работе с персоналом: делопроизводство и документооборот в кадровой службе; прием, увольнение, переводы, оформление, учет и движение трудовых книжек, отпусков, б/листов, личные дела форма Т-2, согласно ТК РФ. Заключение трудовых соглашений, контрактов, договоров, оформление командировок, проведение первичных собеседований, поиск и подбор персонала различного уровня, размещение рекламы в СМИ.