Обязанности и достижения:
Подбор персонала (СМИ, КА, СЗ), проведение собеседований, разработка мотивации, разработка документации и ее подготовка для аттестаций, анализ трудовых ресурсов на предприятии.
Кадровое делопроизводство (в полном объеме).
СК, медстрах, соцстрах.