Обязанности и достижения:
Поиск персонала, отбор кандидатов, проведением собеседований, ведение кадрового документооборота: архива личных дел, составление табелей учета рабочего времени, составление штатного расписания, оформление приема-увольнения сотрудников, оформление и учет отпусков, ведение и учет трудовых книжек.