Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство, оформление трудовых отношений с работниками, оформление коллективной материальной ответственности, подбор персонала, адаптация и аттестация персонала, сдача отчетности, разработка штатного расписания, разработка должностных инструкций