Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

43 года (родилась 16 февраля 1982), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 10 месяцев

- Октябрь 2006 – январь 2008
- 1 год и 4 месяца
Руководитель отдела подбора персонала
ДИАСОФТ
Обязанности и достижения:
С 06.2007 Руководитель отдела подбора персонала руководство отделом (4 человека + 1 региональный менеджер, мотивация сотрудников, постановка целей, контроль выполнения, обучение сотрудников), прогнозирование потребностей в персонале совместно с руководителями подразделений, формирование квартальных/годовых планов по подбору и их исполнение. Разработка внутренней нормативной базы отдела(описание процесса подбора, стандартов ведения отчетности, система материальной мотивации рекрутеров, ДЛИ...). Формирование бюджета отдела подбора и его исполнение. Организация качественного обеспечения компании человеческими ресурсами. до 06.2007 Ведущий менеджер по подбору персонала Подбор персонала в Москве и региональных филиалах компании, оценка персонала (мотивации на работу, соответствия ценностям компании, профессионального уровня (разработка проф.тестов), личностного потенциала..) Мониторинг рынка зарплат по открытым позициям в Москве и регионах, предоставление информации руководителям управлений компании Анализ увольнений сотрудников и решение связанных с этим вопросов (ротация кадров, изменения в условиях работы..) Планирование и реализация региональных проектов в рамках подбора(составление медиа-плана для подбора персонала в регионах, организация массового регионального подбора (по направлениям внедрение и тестирование ПО)и другое Результаты работы: создан и функционирует отдел подбора персонала, обеспечивающий бизнес компании качественными ресурсами в поставленные сроки и в необходимом количестве, отлажено взаимодействие как внутри отдела, так и с другими подразделениями компании, организован и эффективно работает подбор персонала в регионах...
- Апрель 2005 – октябрь 2006
- 1 год и 7 месяцев
Главный консультант рекрутинга и аутсорсинга персонала
КА Квадриум, входящее в состав ЗАО « Квадриум»
Обязанности и достижения:
Подбор и аттестация персонала для компаний-партнеров (банков и IT-компаний), выявление потребностей клиента и предложение оптимальных решений по подбору, мониторинг рынка труда, прямой поиск по заявленным позициям, презентация компании кандидатам, выявление профессиональных и личных данных кандидата, посредническая деятельность между кандидатом и работодателем, документальное оформление сотрудничества от получения заявки до закрытия позиции, опубликование вакансий в СМИ и Интернет, налаживание и поддержка долгосрочных взаимоотношений с клиентами (возможны рекомендации от клиентов)

Образование

- Высшее образование
- 2004
Институт экономики финансов и права ОФ
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: Экономист/финансовый менеджер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: аналитический склад ума, добросовестность, инициативность, энергичность, устойчивость к стрессовым ситуациям, презентабельная внешность. Компьютерные навыки: Опытный пользователь Word, Excel, Outlook Express, Windows, E- Staff – специализированная кадровая программа, Internet.