Обязанности и достижения:
Анализ поступившего заказа, определение направлений поиска, используемых ресурсов, мониторинг рынка, балансировка вакансии
Поиск, отбор, оценка резюме кандидатов (внутренняя база данных,
Internet, СМИ), проведение собеседований, оценка кандидата
Знакомство кандидата с корпоративной культурой компании заказчика, подготовка кандидата к собеседованию в компании клиента
Организация встреч кандидатов в компании, продвижение,
сопровождение кандидата до момента выхода в компанию, контроль
адаптации на протяжении испытательного срока
Достижения: успешная работа с широким спектром позиций:
коммерческие (руководители проектов, направлений, специалисты по продажам сложного электронного, телекоммуникационного
оборудования), IT (программисты, специалисты по внедрению,
сервисные инженеры, системные администраторы), технические
(конструкторы, инженеры.)