Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, адаптация персонала, кадровое делопроизводство в полном объеме, табельный учет, разработка и внедрение должностных инструкций и внутренних нормативных актов, работа с медицинским и Пенсионным фондами, знание ТК РФ