Обязанности и достижения:
Организация поиска и подбора персонала,
Контроль стажировки и работы персонала, перестановка кадров,
организация экстренных подмен, мониторинг отбора персонала и
текучести кадров, кадровое делопроизводство, мотивация персонала,
мониторинг заработных плат и текучести кадров, сотрудничество с
кадровыми и рекруитинговыми компаниями,
учебными заведениями (ПТУ №26)
Штат: более 250 человек.