Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала различного уровня, анализ рынка труда, кадровое делопроизводство(прием, увольнение, перемещение сотрудников, оформление отпусков, больничных листов, конвертация, работа с пенсионным фондом, медицинское страхование, ведение трудовых книжек, оформление табелей)