Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала, адаптация персонала, оценка персонала, Ротация, аттестация персонала, кадровый резерв, бюджетирование, мониторинг з/п, кадровое делопроизводство, организация корпоративных мероприятий. Знание современных систем работы с персоналом. Знание построения системы KPI. Работа по евростандартам.