Обязанности и достижения:
Ведение кадровой политики на предприятии, кадровый учет, составление приказов по основной деятельности и прочих., составление и учет табелей рабочего времени, прием, перевод, увольнение работников, оформление отпусков, больничных, ведение воинского учета..