Обязанности и достижения:
- Организация табельного учета;
- Составление и выполнение графиков отпусков;
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
- Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале;
- сотрудничество с Центром занятости населения;
- Составление отчетности в Военкомат.