Менеджер по организационному развитию

Была в этом месяце

По договорённости

33 года (родилась 08 марта 1992), не состоит в браке, есть дети

Москва, удаленная работа, готова к переезду: Тамбов

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Организационное развитие
Организационное проектирование
Оптимизация бизнес процессов
Построение бизнес-моделей
Анализ бизнес-процессов
SAP HR
Антикризисное управление
1C
BPMN
Методология разработки документов
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 лет и 1 месяц

- Март 2023 – июль 2025
- 2 года и 5 месяцев
Главный специалист
Заполярный филиал "ГМК "Норильский Никель", Норильск
https://nornickel.ru/other-sites/
Публичное Акционерное Общество "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" – крупнейший в России и один из крупнейших в мире производителей цветных и драгоценных металлов.
Обязанности и достижения:
• Участие в разработке и совершенствовании методологии и стандартов, регламентирующих порядок разработки, оформления и изложения положений о подразделениях, должностных и рабочих инструкций, а в том числе методологии организационного проектирования и построения схем орг. структур подразделений филиала Компании; • Участие во внедрении типовых подходов в филиале Компании, сопровождение и контроль соблюдения установленных правил типизации орг. структур; • Формирование и экспертиза проектов орг. приказов об изменении распределения функциональных обязанностей в филиале Компании (За 2024 и 2025: проведена экспертиза 12 орг. приказов; самостоятельно сформировано 7 орг. приказов (в т. ч. трансформация блоков)). Сопровождение процесса орг. изменений; • Формирование и актуализация орг. структуры филиала Компании в соответствии с орг. изменениями; • Проведение экспертной работы по анализу и стандартизации орг. структур подразделений филиала Компании (170 структурных подразделений филиала и более 500 внутриструктурных); • Контроль соблюдения правил орг. проектирования, корректного распределения функций, соответствия методологии разработки и оформления. • Методологическое сопровождение описаний должностей в соответствии системы грейдинга действующей в филиале Компании; • Экспертиза, согласование описаний должностей и организация ввода описаний должностей в автоматизированную систему SAP HCM (за 2024 год проведена экспертиза 436 описаний семей должностей и описаний индивидуальных должностей). • Участие во внедрении методологии по процессам разработки, актуализации, согласования, утверждения, прекращения действия и учета организационно-правовых и нормативно-методических документов (далее - ОПД и НМД) в филиале Компании, в том числе во внедрении единых корпоративных шаблонов НМД и ОПД; • Контроль необходимости актуализации действующих ОПД и НМД в филиале Компании; • Экспертиза ОПД и НМД в филиале Компании (за 2024 год проведена экспертиза 352 проектов документов). • Участие в работе по формированию корпоративной методологии моделирования бизнес-процессов, внедрении процессного подхода в филиале Компании; • Осуществление методической поддержки владельцев бизнес-процессов, содействие во внедрении и актуализации процессной модели; • Содействие в автоматизации процессной модели филиала Компании в тестировании автоматизированных систем; • Обеспечение синхронизации НМД с утвержденной процессной моделью филиала. • Участие во внутренних аудиторских проверках подразделений филиала в рамках корпоративной интегрированной системы менеджмента (ISO 14001:2015, ISO 9001:2015). • Разработка и описание существующих бизнес-процессов в нотации bpmn текущего состояния бизнес-процессов («as is»), а также анализ проблем по ним по запросу; • Разработка и описание целевых бизнес-процессов («to be») по запросу. • Формирование аналитических, презентационных, информационно-справочных материалов по всем направлениям деятельности филиала в рамках своей компетенции для руководителей (в том числе уровня ТОП); • Участие в совещаниях с руководителями подразделений Компании, заместителем Директора филиала по персоналу и социальной политике филиала Компании; • Осуществление экспертных функций в рамках реализации проектов Компании, взаимодействие с проектными командами, проведение экспертизы документации проектов на предмет ее соответствия действующему в филиале распределению функций полномочий и ответственности, бизнес-процессам, реализуемым в филиале; • Выполнение функций заказчика по отношению к ИТ-службам филиале Компании в части создания и развития базы данных в области управления регламентирующими документами. Достижения: • Сформированные предложения руководству высшего звена Компании по исключению излишних функций, численности и реорганизации, а также сформированы неэффективные схемы бизнес-процессов в нотации bpmn (закуп, управление промышленными активами, кап. строй, промышленная экология) в Компании в рамках участия в антикризисном проекте по оптимизации функциональных вертикалей в Компании для дальнейшей трансформации; • Сформированные трансформационные орг. приказы по оптимизации блока ПБиОТ (численность более 200 ШЕ), блока обеспечивающего производства (учтена численность 54 ШЕ) в рамках трансформации операционного блока Компании; • Разработана и внедрена процессная модель, упрощающая взаимодействие между подразделениями и ускоряющая процесс принятия решений; • Сформированная кросс-функциональная схема бизнес-процесса в нотации bpmn "Управление зданиями и сооружениями в Компании" и представлена Вице-президенту по производству и техническому развитию для дальнейших оптимизационных и трансформационных мероприятий в блоке филиала Компании; • Формирование аналитических, презентационных, материалов в рамках своей компетенции для руководителей высшего звена управления (заместителей Директора, Директора филиала, Вице-президентов) по запросу для дальнейших изменений.
- Март 2022 – сентябрь 2023
- 1 год и 7 месяцев
Ведущий специалист
ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель», Норильск
Обязанности и достижения:
• Проведение экспертизы проектов ОРД, ОПД и НМД, регламентирующих бизнес-процессы филиала; • Контроль соблюдения правил орг. проектирования, корректного распределения функций, соответствия методологии разработки и оформления. • Участие в аудиторских проверках подразделений ЗФ в рамках корпоративной интегрированной системы менеджмента (ISO 14001:2015, ISO 9001:2015); • Проведение мониторинга ОПД и НМД филиала Компании, контроль их актуальности; • Подготовка, сбор, анализ и формирование предложения по разработке эффективной структуры управления в филиале Компании. Подготовка схемы организационной структуры филиала Компании к утверждению и ее актуализация с учетом принимаемых управленческих решений; • Координация деятельности функциональных подразделений филиала в процессе согласования проектов орг. приказов; • Осуществление сбора исходных данных и накопление информации по направлениям деятельности Отдела для формирования годовой и полугодовой отчетности; • Поддержание функционирование базы данных документов (ОРД, ОПД и НМД); • Методологическое обеспечение и консультационное сопровождение пользователей баз данных. Достижения: • Устраненные несоответствия в документации подразделений филиала Компании, выявленные и сформированные в рамках проведенных внутренних аудитов корпоративной интегрированной системы менеджмента (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015); • Повышение эффективности и результативности деятельности производственного подразделения благодаря изменению организационной структуры, анализу потребности заказчиков и потенциала использования мощностей производственных активов подразделения в рамках участия в проекте развития бизнес-процесса системы Механического завода ООО «Норильскникельремонт», результат работы был представлен на рассмотрение Генеральному директору ООО "Норильскникельремонт" (увеличение количества заказов на производство в рамках импортозамещения, эффективное взаимодействие между подразделениями).
- Январь 2022 – март 2022
- 3 месяца
Инженер 1 категории
ООО «Норильскникельремонт», Норильск
https://nnremont.ru
Ремонтно-строительная деятельность на территории Норильского промышленного района
Обязанности и достижения:
• Регулярный осмотр зданий и сооружений, выявление дефектов, повреждений и нарушений; • Составление заявок на ремонт, контроль выполнения работ подрядными организациями, приемка отремонтированных участков; • Оформление актов осмотров, дефектных ведомостей, журналов учета работ и других документов; • Контроль за соблюдением правил пожарной безопасности, электробезопасности и других норм безопасности Достижения: • Курирование инвестиционной деятельности в рамках капитального строительства перевооружения производственного здания Механического завода ООО «Норильскникельремонт»
- Октябрь 2018 – декабрь 2021
- 3 года и 3 месяца
Инженер 1 категории
ООО «Норильский обеспечивающий комплекс»
Обязанности и достижения:
• Регулярный осмотр зданий и сооружений, выявление дефектов, повреждений и нарушений; • Составление заявок на ремонт, контроль выполнения работ подрядными организациями, приемка отремонтированных участков; • Оформление актов осмотров, дефектных ведомостей, журналов учета работ и других документов; • Контроль за соблюдением правил пожарной безопасности, электробезопасности и других норм безопасности.
- Июль 2014 – октябрь 2018
- 4 года и 4 месяца
Инженер 2 категории
ООО «Норильский обеспечивающий комплекс», Норильск
https://norilskcomplex.ru
Оперативное обеспечение горнорудных, обогатительных, металлургических, строительных и ремонтных предприятий Заполярного филиала ПАО «Норильский никель» и других отраслевых комплексов Компании продукцией, необходимой для стабильной работы основного технологического оборудования Компании.
Обязанности и достижения:
• Разработка, внедрение и оптимизация технологических процессов сварки м/к и оборудования; • Создание и актуализация технологических карт, инструкций, схем сборки и другой документации, необходимой для проведения сварочно-сборочных работ; • Определение необходимого оборудования, сварочных приспособлений, материалов и расходных элементов для конкретных сварочных работ; • Контроль соблюдения технологических процессов, проверка качества сварных швов; • Рационализаторские предложения по повышению технологии процесса сварки при изготовлению крупногабаритного оборудования.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2014
Норильский индустриальный институт
Факультет: Горно-технологический
Специальность: Металлургические машины и оборудование

Обо мне

Дополнительные сведения:

11 лет демонстрировала приверженность Компании в различных отраслях её деятельности, регулярно развиваясь и продвигаясь по карьерной лестнице. На последнем рабочем месте являлась ключевым экспертом в построении бизнес-процессов Компании и экспертизе описаний должностей.