Обязанности и достижения:
• Проведение тренингов по наставничеству, коммуникациям, сервису, управлению рабочими группами, подбору, адаптации и развитию персонала, переговорам, реализация программ «Лидеры будущего», «Мастерская руководителя», «Тренинг для тренеров», деловой презентации и визуализации
• Организация процесса обучения, в т.ч. формирование учебных планов для разных категорий сотрудников (кроме топ-менеджмента), назначение и контроль прохождения очных и дистанционных программ слушателями, отражение информации по обучению на внутреннем портале Учебного центра, сбор и анализ обратной связи от участников тренингов и их руководителей, оценка эффективности очных и дистанционных программ, постренинговое сопровождение, взаимодействие со сторонними провайдерами в части организации обучающих мероприятий
• Организация стратегических сессий, модерационных мероприятий, диалогов с экспертами (сбор потребностей от заказчика, обсуждение целей и задач, выстраивание и согласование структуры мероприятия с заказчиком, подготовка и проведение, обратная связь)
• Разработка новых и адаптация существующих учебно-методических материалов для тренингов (презентации, тесты, гайды, рабочие тетради, анкеты обратной связи)
По результатам очной оценки тренерских компетенций включена в число корпоративных тренеров Сбербанка, участвующих в очных передачах и разработках новых тренингов (г. Москва, 2017)
Организовала стратегическую сессию Розничного блока Западно-Уральского банка ПАО Сбербанк (г. Пермь, 2017)
Организовала программу «Банк в кармане» в рамках летней школы Кванториум для школьников (г. Ижевск, 2017)
Награждена благодарностью Западно-Уральского банка Сбербанка России за достижение высоких показателей в работе и заслуги в реализации стратегий развития банка (ноябрь, 2016 г.)