Москва
Резюме № 45704264
Обновлено 16 августа 2019
Превью фото соискателя

Менеджер по обучению и развитию

Был больше месяца назад
По договорённости
52 года (родился 30 декабря 1972)
Бишкекготов к переезду: Москва, Алматы  и ещё 1 город
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Кыргызстан
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет и 1 месяц

    • Октябрь 2018 – работает сейчас
    • 7 лет и 3 месяца

    Бизнес-тренер

    Бизнес-тренер, фрилансер, также партнер ОсОО «EduGaming Professional» (тренинговая компания); ОсОО «GEC» (консалтинговая компания)
    Тренинговые компании, Бизнес-образование

    Обязанности и достижения:

    Проведение тренингов, предтренинговой диагностики, посттренинговое сопровождение, подготовка, прописание различных HR проектов для компаний:  Адаптация персонала;  Кадровый резерв;  Годовая аттестация рабочего персонала;  Корпоративные компетенции;  Наставничество  Другие проекты и программы Тренинги более 15 тем: 1 Программа «Тренинг для Тренеров» 4 модуля 2. «Эмоциональный интеллект лидера» 3. «Навыки публичного выступления и эффективной презентации» 4. «Тайм - менеджмент» 5. «Менеджмент конфликтов» 6. «Стресс – менеджмент» 7. «Тренинг переговоров. Работа с возражениями» 8. «Управление коммуникациями. Построение эффективных отношений с коллегами и командой» 9. «Основные управленческие навыки. Управленческий цикл» 10. Наставничество 11. «Техники проведения интервью» И другие темы
    • Август 2015 – сентябрь 2018
    • 3 года и 2 месяца

    Старший специалист по обучению и развитию персонала

    ОсОО «КАЗ Минералз Бозымчак», входит в группу компаний "КАЗ Минералз"
    Добыча и обогащение руд черных, цветных, драгоценных, благородных, редких металлов

    Обязанности и достижения:

    Повышение эффективности системы обучения сотрудников; составление годового бюджета по обучению и развитию персонала; разработка, подготовка, организация, проведение тренингов; привлечение внешних компаний и тренеров; оценка и анализ; составление ежемесячных, квартальных, годовых отчетов о проделанной работе, выявление потребностей у сотрудников, менеджмента и др. - Внедрение и дальнейшее развитие программ:  Корпоративные Ценности. Полученные награды: ноябрь 2016 г. Казахстан, г. Алматы, в номинации HR Brand «Мир» проект «Корпоративные Ценности» 3-е место. Получено благодарственное письмо от Председателя Правления Группы KAZ Minerals Олега Новачук;  - ноябрь 2017 г. 1 и 2 место по Группе компаний по проектам «Корпоративные Ценности». Награждена серебряным значком по программе Признания, благодарственным письмом от Председателя Правления Группы KAZ Minerals Олега Новачук. Проекты:  Адаптация персонала;  Кадровый резерв;  Годовая аттестация рабочего персонала;  Корпоративные компетенции;  Наставничество  Другие проекты и программы
    • Июнь 2011 – август 2015
    • 4 года и 3 месяца

    Корпоративный тренер

    Кока-Кола Бишкек Боттлерс» (Coca-Cola Icecek)
    Безалкогольные напитки (производство), Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    Повышение эффективности системы обучения сотрудников, составление тренинг-планов и бюджетов на месяц, на год; разработка, организация, подготовка и проведение корпоративных тренингов, в том числе тренингов по продажам, коммуникативным навыкам по всей территории КР для штата ККББ, для штата Дистрибьюторов, тренинги и семинары с участием представителей других стран CCI (в Coca-Cola Icecek входит 10 стран: Кыргызстан, Казахстан, Таджикистан, Азербайджан, Туркменистан, Турция, Пакистан, Ирак, Иордания, Сирия), а также индивидуальные тренинги сотрудников (программа Organizational Development Form); привлечение внешних тренинг-компаний и бизнес-тренеров; - Оценка результатов тренингов; составление различных отчетов о проделанной работе на английском языке; перевод и адаптация тренинговых материалов с английского на русский язык, разработка, планирование и внедрение проектов и программ по обучению и развитию персонала; - Участие, разработка, внедрение, анализ, проведение долгосрочных программ:  «Operational Excellence» (проект УЧР по снижению уровня текучести кадров в компании 2013-2015 гг.);  «RED» («Right Execution Daily»– мировая программа системы Кока-Колы по мерчендайзингу, внедряла систему в Кыргызстане в 2008-2010 гг.);  «Ambassador program» (2011-2015 гг.);  «Сотрудничество для создания ценности на улице – Collaborating for Value on the street CFV OTS» (2013-2015 гг.);  «Сотрудничество для создания ценности на улице–Emerging markets» (2015 г.);  «Sales Force Effectiveness»;  Commercial Trainer Development Program (2014-2015 гг.);  Разработка, защита проекта «Revenue management» для всех стран CCI;  Ориентационный тренинг для всех сотрудников ККББ.
    • Август 2010 – июнь 2011
    • 11 месяцев

    Супервайзер отдела маркетинга

    Кока-Кола Бишкек Боттлерс» (Coca-Cola Icecek)
    Безалкогольные напитки (производство), Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    Организация работы отдела маркетинга, в прямом подчинении у генерального директора, внедрение и адаптация на кыргызстанском рынке всех маркетинговых программ и акций, спущенных с головного офиса из Стамбула, внедрение собственных акций, отчетность, переписка, коммуникация с головным офисом департамента маркетинга г. Стамбул
    • Апрель 2010 – август 2010
    • 5 месяцев

    Супервайзер по развитию отдела сбыта

    ЗАО «Кока-Кола Бишкек Боттлерс» (Coca-Cola Icecek)
    Безалкогольные напитки (производство), Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    Увеличение продаж, подготовка отчетности, внедрение программ по увеличению продаж
    • Октябрь 2008 – апрель 2010
    • 1 год и 7 месяцев

    Аналитик отдела сбыта, руководитель аналитического отдела

    ЗАО «Кока-Кола Бишкек Боттлерс» (Coca-Cola Icecek)
    Безалкогольные напитки (производство), Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    Cбор информации, анализ, подготовка всех отчетов по продажам, по каналам, продуктам, видам, SKU для головного офиса в Стамбуле, руководства ККББ, подготовка презентаций, ежедневных, ежемесячных, квартальных, годовых отчетов
    • Июнь 2007 – декабрь 2007
    • 7 месяцев

    Партнер

    Международный фонд «Хабитат-Кыргызстан»
    Строительство жилищное

    Обязанности и достижения:

    Партнер и работа на участке данного фонда
    • Апрель 2006 – октябрь 2007
    • 1 год и 7 месяцев

    Менеджер по работе с клиентами

    ОсОО «Шабдан-Багратиони»
    Вино (производство), Алкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    Компания по производству и реализации винной продукции. Отдел сбыта: менеджер по работе с клиентами.
    • Январь 2007 – май 2007
    • 5 месяцев

    Администратор

    ОсОО «Город мастеров»
    Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    Компания занимается реализацией европейских отделочных материалов, комплектующих материалов.
    • Январь 2005 – сентябрь 2006
    • 1 год и 9 месяцев

    Менеджер по работе с клиентами

    ЗАО «Фирма ШОРО»
    Безалкогольные напитки (производство), Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    Компания по производству и реализации винной продукции. Отдел сбыта: менеджер по работе с клиентами. Приемная: офис-менеджер ЗАО «Фирма «Шоро», секретарь Совета Правления.
    • Март 2004 – сентябрь 2005
    • 1 год и 7 месяцев

    Исполнительный директор

    Компания «AVAND»
    Безалкогольные напитки (производство)

    Обязанности и достижения:

    Компания по производству и реализации газированных столовых вод.
    • Апрель 2002 – апрель 2004
    • 2 года и 1 месяц

    Исполнительный директор

    Компания «Эриаз»
    Вино (производство)

    Обязанности и достижения:

    Компания по производству и реализации винной продукции
    • Октябрь 1996 – октябрь 2000
    • 4 года и 1 месяц

    Агент недвижимости, менеджер, ведущий консультант

    Компания «Эриал»
    Агентские услуги в недвижимости

    Обязанности и достижения:

    Агенство недвижимости, купля-продажа квартир, домов

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

2018 г. Международный сертифицированный бизнес-тренер ICBT (International College of Business Trainers), сертификационная система европейского обучающего концерна IIMD (International Institute for Management Development) г. Москва, РФ. 2014-2016 гг. Сертификация Марка Кукушкина ОТУМКА «Тренинг для Тренеров», г. Алматы, РК ответственность, организаторские способности, коммуникабельность. Обучение и развитие, Управление талантами, Управление проектами, Оценка персонала, Управление персоналом, Тренинги, Обучение персонала, Кадровый резерв, Дистанционное обучение, Публичные выступления

Иностранные языки

  • Английский язык — cвободное владение
  • Русский язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 19 похожих резюме
Обновлено 27 декабря 2010Последнее место работы (17 лет и 2 мес.)Специалист хозяйственной службыОктябрь 2008 – работает сейчас
Обновлено 30 сентября 2012Последнее место работы (2 мес.)Менеджер по работе с персоналом / СтажерЯнварь 2012 – март 2012
Обновлено 29 сентября 2012
Обновлено 14 августа 2013Последнее место работы (9 мес.)Менеджер по персоналуНоябрь 2012 – август 2013
Обновлено 7 ноября 2015
Обновлено 14 мая 2017Последнее место работы (11 лет и 3 мес.)Исполнительный директорСентябрь 2014 – работает сейчас
Обновлено 29 мая 2016Последнее место работы (10 лет и 4 мес.)МенеджерАвгуст 2015 – работает сейчас
Обновлено 18 сентября 2017Последнее место работы (2 года и 1 мес.)АудиторАвгуст 2015 – сентябрь 2017
Обновлено 19 октября 2017
no-avatar
Тренер30 000 ₽
Последнее место работы (5 лет и 11 мес.)Координатор проекта по Иссык-Кульской областиЯнварь 2010 – декабрь 2015
Обновлено 11 апреля 2018
Превью фото соискателя
Фитнесс-тренерз/п не указана
Последнее место работы Промоутер-консультантМарт 2018 – март 2018
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по обучению



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob