Обязанности и достижения:
Наполнила текстовым контентом сайты, оптимизировала мета-теги и сниппеты для улучшения SEO и повышения их видимости в поисковых результатах;
провела опросы и сбор обратной связи от сотрудников, проанализировала результаты;
организовала мероприятия для вовлечения коллег в создание HR-бренда.
Проведённые опросы и результаты анкет показали улучшение удовлетворённости сотрудников;
показателей количества увольнений и приёмов на работу улучшились, текучесть кадров снизилась;
рост узнаваемости среди кандидатов, улучшение восприятия компании как работодателя.