Менеджер по логистике

Была больше месяца назад

45 000 ₽

44 года (родилась 30 августа 1981), не состоит в браке, детей нет

Подольск

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 1 месяц

- Декабрь 2006 – декабрь 2011
- 5 лет и 1 месяц
Менеджер-куратор департамента складской логистике
ООО Альянс хэлскеа рус (зао аптека-холдинг)складской комплекс, Москва
Обязанности и достижения:
- поиск и подбор помещений под склады в Московском регионе и по территориальным центрам РФ (осмотр помещений, составление технических заданий и таблиц затрат на ремонт, контроль за выполнением ремонта в срок…); - составление и заключение договоров аренды (проведение переговоров с арендодателями/ оптимизация арендных платежей); - планирование помещений и организация работы в помещениях (оптимизация использования помещений: использование современных технологий, высотного оборудования и техники, конвейеров, сканирования / штрих-кодирования…); - лицензирование фармацевтических складов (получение согласований/ заключений региональных Роспотребнадзоров / пож. надзоров / переоформление планов БТИ / регистрация договоров аренды в региональных регистрационных палатах/подготовка документов для Росздравнадзора); - планирование и контроль проведений текущих ремонтов (ОПЕКС); - планирование / контроль /оптимизация закупок складского оборудования и техники (планирование KAПEKC); - управление складской логистикой компаний, 7 складских комплексов по регионам, 14 руководителей складов в прямом подчинении, 140 сотрудников в суммарном. - построение и оптимизация системы управления складскими комплексами и складскими процессами позволяющей увеличивать обороты без существенных изменений затрат, за счет изменения/ смены технологических процессов и внедрения передового опыты логистики в целом и группы АВС в частности; - участие в разработке программного обеспечения, написание ТЗ, тестирование разработанных решений; - анализ и описание бизнес- процессов; - подбор, обучение, адаптация персонала; - разработка и внедрение систем мотивации, оплат труда персонала; - проведение аналитики работы филиальной сети, план-факт анализ, закрытие нерентабельных складов по всем требованиям Законодательства Российской Федерации; - Основные численные KPI - производительность, скорость сборки, показатели «вычерков» при сборе товара, А-В-С анализ, своевременность приема товара, готовности товара к выходу на маршруты, показатель претензий получателей; - выполнение поставленных Компанией целей и задач.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2004
НОУ Московский новый юридический институт
Факультет: Юридический
Специальность: Юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ответственность. Целеустремленность. Способность работать в высоком темпе, в условиях ненормированного рабочего дня. Высокая способность к самообразованию, быстрому усвоению новой информации. Способность решения нестандартных проблем. Дизайн Успешное прохождение всех государственных проверок; разработка новой мотивационной схемы для складского персонала; открытие новых филиалов; увеличение производительности персонала путем изменения технологических процессов.