Обязанности и достижения:
Контроль за соблюдением расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.