Резюме № 25436492
Обновлено 26 февраля 2019
Обновлено 26 февраля 2019
Менеджер по корпоративному обучению и организационному развитию
Был больше месяца назад55 лет (родился 24 марта 1970), cостоит в браке, есть дети
Ташкент, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Узбекистан
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 31 год и 6 месяцев
- Июнь 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 7 месяцев
Менеджер по корпоративному обучению и организационному развитию
Обязанности и достижения:
• Выявление и анализ потребностей сотрудников в профессиональном обучении и развитии; • Планирование и бюджетирование процесса обучения; • Разработка актуальных обучающих программ, методических пособий и инструкций; • Проведение бизнес-тренингов для всего персонала компании; • Проведение обучения и адаптации новых сотрудников; • Реализация проектов электронного обучения сотрудников (e-learning); • Анализ и оценка эффективности обучения в компании; • Взаимодействие с негосударственными образовательными учреждениями и независимыми бизнес-тренерами; • Внедрение и развитие корпоративного сайта (Intranet); • Организация и проведение корпоративных мероприятий; • Проведение исследований корпоративной жизни; • Оказание поддержки руководству компании по внедрению кадровой политики и процедур.- Март 2018 – июнь 2018
- 4 месяца
Специалист Группы подбора, обучения и развития персонала
Обязанности и достижения:
• Создание и эффективное функционирование системы обучения и развития персонала компании. • Планирование, координация и контроль работы по обучению и развитию персонала компании и внутрикорпоративным коммуникациям (Outlook, Intranet). • Изучение и анализ потребностей в обучении для разработки новых программ или модификации существующих. • Подготовка обучающих материалов и проведение Welcome-тренингов для ориентации новых работников в компании. • Разработка процедур тестирования и оценки обучающихся работников. • Оценка эффективности программ тренингов и работы функциональных тренеров. • Разработка процедур для индивидуального обучения и развития. • Подготовка бюджета на обучение подразделения или всей компании. • Оценка тренинговых программ на их соответствие мировым стандартам.- Сентябрь 2017 – январь 2018
- 5 месяцев
Специалист Управления по работе с персоналом
Национальное агентство проектного управления (НАПУ) при Президенте Республики Узбекистан., ТашкентГосударственная организация. Контроль государственных закупок.Обязанности и достижения:
• Внедрение и управление инструментами, способствующими повышению эффективности корпоративного общения внутри организации, как на горизонтальном, так и на вертикальном уровнях; • Обучение персонала и развитие компетенций сотрудников, способствующих их эффективности, в рамках выполнения поставленных перед ними задач. • Формирование, продвижение и укрепление корпоративной культуры агентства; • Поддержка и развитие эффективной системы внутренних каналов коммуникации (работа с внутрикорпоративным интранет порталом); • Регулярное информирование сотрудников о жизни организации и динамике развития бизнес-процессов; • Разработка, внедрение, продвижение стандартов и инструментов эффективного обмена информацией между сотрудниками; • Разработка программ вовлеченности сотрудников; • Методологическая и практическая помощь менеджменту агентства в проведении регулярной оценки персонала; • Организация и проведение корпоративных мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры (в том числе организация и проведение внутренних конкурсов для сотрудников), направленных на усиление их вовлеченности и мотивированности.- Апрель 2017 – июль 2017
- 4 месяца
Корреспондент Информационной программы 7/24
Информационное агентство “UZREPORT”, ТашкентСредства массовой информации - телевидениеОбязанности и достижения:
• Выезд на места для освещения событий; • Выезд на информационные мероприятия для СМИ с последующим освещением; • Подготовка закадровых текстов и «подводок» для телеведущих новостных выпусков; • Озвучивание закадровых текстов; • Участие в монтировании сюжетов.- Ноябрь 2015 – август 2016
- 10 месяцев
Корреспондент ИПП Norma
ООО “NORMA ONLINE”, ТашкентСредства массовой информации - информационно-правовой интернет-портал.Обязанности и достижения:
• Подготовка авторских материалов (обзоры, аналитика и др.); • Подготовка рерайтов; • Подготовка и редактирование новостных дайджестов для рекламно-информационного еженедельника «ТОР». • Освещение образовательной деятельности ЦПР «Norma». • Освещение событий после их посещения. На сайте компании можно познакомиться с моими статьями и обзорами.- Январь 2011 – апрель 2016
- 5 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер
Обязанности и достижения:
• Проведение планирования обучения. • Проведение корпоративных и открытых тренингов, семинаров, презентаций. • Анализ качества обучения. • Дизайн и адаптация методического и раздаточного материалов и тренинговых модулей. • Участие и проведение переговоров с заказчиками корпоративного обучения. • Быстрое и эффективное удовлетворение запросов бизнеса. Реализованы консалтинговые проекты, проведены бизнес-тренинги и разработаны программы обучения для общественных некоммерческих организаций Узбекистана, Центральной Азии и стран СНГ. В частности: Ассоциации Деловых Женщин Узбекистана, Молодежного движения "Келажак Овози", Фонд Форум, Globalfound, Association “SOS children’s villages of Uzbekistan” и др. А также для крупных коммерческих компаний, Узбекистана: ООО NESTLE Uz., OOO «Unitel» tm Beeline, АК “UZBEKTELEСOM” (филиалы “UZMOBILE”, “UZONLINE”, Телефонные справочные службы, Службы телефонного обслуживания клиентов), Компания UZDIGITAL TV, ОАК “TURONBANK”, ООО "East Telecom", ООО «Такеда Фармасьютикалс» и многих других.- Июнь 2015 – октябрь 2015
- 5 месяцев
Корреспондент редакции газеты Даракчи плюс
ООО “DARAKCHI MEDIA PRESS”, ТашкентСредства массовой информации - печатное издание (популярный еженедельник)Обязанности и достижения:
• Подготовка и редактирование авторских материалов; • Подготовка и редактирование информационных и развлекательных дайджестов. • Проведение репортажей и интервью. • Работа с письмами читателей.- Август 2014 – ноябрь 2014
- 4 месяца
Редактор публикаций и информационных материалов о проекте. Специалист по связям с общественностью
Контракт на 3 месяца. Совместный проект Госкомприроды Р. Узбекистан, ГЭФ и UNDP "Первоначальное выполнение ускоренного сокращения использования ГХФУ в регионе стран с переходной экономикой", ТашкентОбязанности и достижения:
1 фаза контракта (20.08.2014 по 20.09.2014): • Разработка и одобрение One-pager (краткая информация о проекте); • Оказание содействия в размещении информации о проекте ГХФУ на вебсайте ПРООН; • Разработка и предоставление отчета, об оказанном вкладе в проведении мероприятия по празднованию 16 сентября – Международного дня охраны озонового слоя. 2 фаза контракта (20.09.2014 по 20.10.2014): • Подготовка, утверждение и последующие публикации в СМИ тематических статей о деятельности в рамках проекта; • Разработка и одобрение инфографики о деятельности проекта. 3 фаза контракта (20.10.2014 по 20.11.2014): • Подготовка и утверждение отчета о предоставленной помощи в реализации Вводной фазы проекта, в организации и проведении Вводного семинара с приглашением участников и представителей СМИ; • Подготовка, утверждение и последующие публикации в СМИ тематических статей о деятельности в рамках проекта.- Февраль 2013 – июль 2014
- 1 год и 6 месяцев
Тренинг-координатор
Обязанности и достижения:
• Оценка деятельности персонала; определение потребностей в обучении персонала, проведение тренингов. • Определение типа методики и формы тренингов; • Составление программ тренингов по направлениям: командообразование; эффективные коммуникации; управление временем; менеджмент на предприятии; иным профилирующим направлениям (продажам, производству и пр.). • Проведение мониторинга и оценки обучающих программ и тренингов.- Ноябрь 2007 – январь 2011
- 3 года и 3 месяца
Корпоративный бизнес-тренер
ООО «Юнител», ТМ «Билайн», ТашкентТелекоммуникацииОбязанности и достижения:
• Проведение планирования обучения и реализации планового обучения. • Анализ качества обучения. • Быстрое и эффективное удовлетворение запросов бизнеса. • Реализация программы "Корпоративное обучение". • Функциональное руководство командой тренеров.- Март 2006 – ноябрь 2007
- 1 год и 9 месяцев
Обозреватель международных новостей. Диктор
ЧП «Пойтахт Медиа Сервис», ТашкентСредства массовой информации - FM-радиостанцияОбязанности и достижения:
• Поиск новостного материала в электронных СМИ. • Формирование и редактирование дневных новостных блоков. • Подготовка вечернего аналитического новостного обзора («Тема дня»). • Озвучивание новостных выпусков и итоговой темы дня.- Январь 2005 – январь 2006
- 1 год и 1 месяц
Координатор проектов
Общественный Фонд Поддержки и Развития Электронных СМИ «НАЭСМИ», ТашкентОбязанности и достижения:
• Разработка и внедрение стратегии проектной деятельности Фонда. • Разработка и адаптация проектов направленных на развитие и поддержку негосударственных электронных СМИ РУз. • Обновление базы данных негосударственных электронных СМИ РУз. • Оценка эффективности реализованных проектов. • Освещение деятельности Фонда (НАЭСМИ) через местные и международные СМИ • Консультирование по разработке проектов.- Март 2004 – март 2005
- 1 год и 1 месяц
Координатор Программы Обучения
Общественное Объединение "Хамрох - Консалтинг", ТашкентОбязанности и достижения:
• Разработка и внедрение стратегии тренингового компонента организации. • Дизайн и адаптация методического и раздаточного материалов и тренинговых модулей. • Обновление базы данных тренеров организации, клиентов и партнеров. • Оценка эффективности проведенных семинаров-тренингов через сбор и анализ историй успеха. • Освещение тренинговой деятельности организации через местные и международные СМИ • Организация и предоставление консультаций по институциональному развитию ННО. • Планирование, организация и проведение семинаров-тренингов. • Установление связей с международными, региональными и локальными организациями, обеспечение информацией о текущей тренинговой деятельности организации и участие в переговорах.- Июнь 2003 – август 2004
- 1 год и 3 месяца
Координатор Программы Обучения
Наманганский Центр Поддержки Гражданского Общества, НаманганОбязанности и достижения:
• Планирование, организация и проведение семинаров-тренингов. • Работа с тренерами (оценка потребностей, ТОТ, Мастер классы). • Работа с методическим и раздаточным материалом. • Обновление базы данных. • Сбор и анализ историй успеха. • Реклама, PR, работа со СМИ. • Консультации по организационному развитию ННО. • Установление партнерских связей с международными, региональными и локальными общественными организациями.- Декабрь 2002 – декабрь 2003
- 1 год и 1 месяц
Координатор Программы по Развитию Ассоциаций
Корпорация PRAGMA, Проект USAID по Развитию Предпринимательства, ТашкентОбязанности и достижения:
• Мониторинг развития Бизнес Ассоциаций в Узбекистане. • Координация развития и поддержки Бизнес Ассоциаций. • Развитие коалиций. • Организация и проведение тренингов. • Посттренинговый мониторинг. • Мониторинг публикаций, работа со СМИ. • Консультации для организаций поддерживающих предпринимательство. • Развитие и поддержка связей между Корпорацией ПРАГМА и Каунтерпарт Интернэшнл.- Август 1996 – декабрь 2002
- 6 лет и 5 месяцев
Тренер-контрактер
Каунтерпарт Консорциум (Counterpart Consortium)Обязанности и достижения:
Разработка тренинговых программ, модулей и проведение тренингов по темам: • ННО и Сообщество; Управление ННО; Разработка проекта; Стратегическое планирование; Пропаганда деятельности ННО через СМИ; Фандрейзинг (Привлечение средств в ННО); Развитие Ассоциаций; Финансовое управление; Развитие малого бизнеса; Эдвокаси; Построение команды, управление конфликтами; Управление человеческими ресурсами; Разработка информационного бюллетеня; Социальное партнерство; Эффективное руководство ННО, Совет Директоров; Формирование заинтересованной среды; Развитие навыков презентации; Работа с волонтерами в ННО; Развитие навыков фасилитации; Методология обучения взрослых; Создание коалиций; Совместная оценка потребностей и составление плана действий сообщества (PRA, PCAP) и др.- Январь 1998 – январь 1999
- 1 год и 1 месяц
Специалист по развитию ННО
Центр Поддержки ННО, Каунтерпарт Консорциум, КокандОбязанности и достижения:
• Консультации по организационному развитию ННО. • Организация и проведение Круглых столов и Рабочих встреч. • Организация и проведение семинаров-тренингов для ННО • Планирование организационного развития ННО. • Сбор и предоставление информации о ННО и для ННО. • Налаживание Связей с Общественностью, работа со СМИ.- Август 1995 – январь 1998
- 2 года и 6 месяцев
Креативный директор, Руководитель программы
Кокандское городское ТВ «Мулокот», Информационно-развлекательная программа «Ассорти» (еженедельно, 7 часов в эфире, на русском языке), КокандСредства массовой информации - телевидениеОбязанности и достижения:
• Разработка концепции программы. • Разработка и редакция сценария. • Поиск видео и аудио материалов. • Производство новостей. • Производство коммерческой рекламы. • Видеосъемка и монтаж. • Линейный монтаж программы и выпуск в эфир.- Август 1992 – июнь 1994
- 1 год и 11 месяцев
Методист по внеклассной внешкольной воспитательной работе
Средняя общеобразовательная школа № 20, КокандОбязанности и достижения:
• Организация и проведение внеклассных и внешкольных мероприятий. • Работа с Классными руководителями. • Работа с «трудными» подростками. • Организация «кружковой» работы с учащимися. • Проведение уроков по этике и психологии семейной жизни
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1992
Обо мне
Дополнительные сведения:
Ответственность, коммуникабельность, организованность, умение работать в команде, доброжелательность, открытость, тонкое чувство юмора.
Психология деловых взаимоотношений, деловые коммуникации, разработка тренингов и обучающих программ, проведение тренингов, ведение переговоров, навыки презентации, навыки продаж. Уверенный пользователь ПК: Windows 2007, Word, Excel, Adobe Premier, Microsoft Office, Power Point, Internet…
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 6 похожих резюме
Обновлено 26 февраля 2006Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Research AssistantСентябрь 2004 – июнь 2006
Обновлено 7 июня 2018Последнее место работы (5 лет и 7 мес.)Ассистент по политическим и экономическим вопросам, переводчикДекабрь 2011 – июль 2017
Обновлено 26 июля 2019Последнее место работы (1 год и 3 мес.)IT Project ManagerМарт 2018 – июнь 2019
Обновлено 3 апреля 2019
Последнее место работы (7 лет и 11 мес.)Бизнес-аналитикЯнварь 2018 – работает сейчас
Бизнес-аналитикз/п не указана
Обновлено 21 декабря 2023
Последнее место работы (8 лет и 6 мес.)Специалист в центре поддержке клиентовИюнь 2017 – работает сейчас
Бизнес-аналитикз/п не указана
Обновлено 20 января 2019Последнее место работы (10 мес.)B2B менеджерОктябрь 2017 – август 2018
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob