Обязанности и достижения:
Оформление новых сотрудников, перевод, увольнение. Ведение личных дел. Заполнение и хранение трудовых договоров и трудовых книжек. Составление графиков отпусков. Ведение учёта персонала организации и текучести кадров. Оформление листков нетрудоспособности. Ведение деловой переписки.