Менеджер по компенсациям и льготам

Была больше месяца назад

По договорённости

43 года (родилась 19 октября 1982), не состоит в браке, детей нет

Москва

Автозаводская

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет

- Февраль 2009 – июнь 2009
- 5 месяцев
Менеджер по компенсациям и льготам
ООО " ЛПК Континенталь менеджмент" ( УК )
Обязанности и достижения:
Функции. 1. Участие в формировании бюджетов по ФОТ и соц. программе (годовых, текущих) по предприятиям холдинга. 2. Контроль исполнения бюджетов, консолидация отчетности, анализ затрат по ФОТ и социальным программам предприятий холдинга 3. Участие в разработке положений по премированию предприятий холдинга. 4. Участие в разработке положений по премированию коммерческой дирекции на предприятиях холдинга. 5. Разработка и анализ эффективности KPI 6. Работа с коллективными договорами предприятий холдинга. 7. Участие в разработке орг. структур, штатных расписаний, контроль организационно- штатной дисциплины. 8. Администрирование проектов по ОМС и ДМС. 9. Ведение базы в 1С Зарплата-Кадры 10. Ведение кадрового делопроизводства Управляющей компании
- Ноябрь 2007 – январь 2009
- 1 год и 3 месяца
Менеджер отдела персонала
ОK «РУСАЛ», бизнес-единица с филиальной структурой
Обязанности и достижения:
Функции. 1. Участие в формировании бюджетов по ФОТ и соц. программе (годовых, текущих) по предприятиям холдинга. 2. Контроль исполнения бюджетов, консолидация отчетности, анализ затрат по ФОТ и социальным программам предприятий холдинга 3. Участие в разработке типовых положений по льготам и компенсациям. 4. Разработка и анализ эффективности KPI 5. Участие в разработке орг. структур, штатных расписаний, контроль организационно- штатной дисциплины. 6. Ведение базы в 1С Зарплата-Кадры 7. Анализ рынка труда и заработной платы (участие в обзорах заработных плат) по Москве и регионам. 8. Ведение кадрового делопроизводства Управляющей компании, аудит состояния кадрового делопроизводства предприятий холдинга. 9. Планирование и контроль затрат на АХД (администротивно хозяйственная деятельность) 10. Осуществление процесса заключения договоров и последующее их сопровождение, контроль исполнения. Достижения. - Участие во внедрении единой программы 1С ЗиК ИТРП на всех предприятиях холдинга, с использованием удаленного доступа. Результат – прозрачность начислений ЗП, контроль своевременного списания затрат - Консолидация затрат на перевозку работников. В результате оптимизации затрат автотранспорт, осуществляющий перевозку работников, полностью выведен на аутсорсинг.(снижение затрат на перевозку работников на 50%)
- Июль 2004 – октябрь 2007
- 3 года и 4 месяца
Менеджер планово-бюджетного отдела
ООО "Красноярский Металлургический Завод"
Обязанности и достижения:
Функции. 1. Координация и контроль процесса составления сводных отчетов по предприятию и в разрезе структурных подразделений; 2. Участие в составлении «мастер бюджета»: бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств (фин. план), бюджет прогнозного баланса; 3. Участие в составлении перспективных и годовых бюджетов; 4. Организация процесса управленческого учета; 5. Ежемесячное составление фактических смет затрат на производство по экономическим элементам, подготовка справок по выпуску продукции, по фактической себестоимости и др.; 6. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и составление годового и квартальных отчетов предприятия; 7. Факторный анализ отклонений бюджета доходов и расходов от его фактического исполнения. 8. Ежемесячная подготовка государственной статистической отчетности; 9. Ежемесячная подготовка отчетов к балансовой комиссии

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Государственный университет цветных металлов и золота
Факультет: Экономика и управление
Специальность: Экономист-менеджер
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2001
Саяногорский Политехнический Техникум
Факультет: Бухгалтерский учет
Специальность: Бухгалтер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Организованность, ответственность, высокая работоспособность. - Инициативность - Целеустремленность, ориентация на результат, хорошие организаторские способности - Коммуникабельность - Умение работать в команде. Возможны командировки. Готовность к работе сверхурочно. Хореография, спорт. Курсы повышения квалификации в системе дистанционного обучения компании «Русский Алюминий» по направлению: «Управление по целям (МВО)»; «Практический менеджмент»; « Издержки производства». сентябрь 2006г-Тренинг по командообразованию. декабрь 2005г. Тренинги по 5С и визуализация, стандартизация работ (карты пошагового выполнения работ), процесс непрерывных улучшений. август 2008г. – Тренинг « Стандарт менеджера РУСАЛА» (Формирование управленческой культуры «Лидерство в изменениях» на среднем уровне управления. Разработка и внедрение единого корпоративного стандарта знаний, умений, навыков менеджеров среднего звена. Подготовка в соответствии с разработанным стандартом сотрудников данного уровня управления) Компьютерные навыки: Microsoft Offict, Internet, Visio, Power Point MS Outlook, Консультант, ВЭСТ, программа по налогам OFA, 1C, SAP