Менеджер по кадрам

Была больше месяца назад

По договорённости

40 лет (родилась 11 июня 1985), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 4 месяца

- Март 2007 – работает сейчас
- 18 лет и 9 месяцев
Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
Кадровое Агенство
Обязанности и достижения:
- Подбор специалистов, менеджеров среднего и высшего звена, а также домашнего персонала - Переговоры с заказчиками - Подбор резюме специалистов - Размещение рекламы - Телефонные переговоры с кандидатами - Проведение собеседований - Представление кандидатов компаниям - заказчикам - Отслеживание взаимодействия кандидата с заказчиком - Ведение отчетности по результатам работы
- Март 2005 – сентябрь 2006
- 1 год и 7 месяцев
Делопроизводитель / секретарь
Детская поликлиника № 147
Обязанности и достижения:
- Прием/ переадрессация входящих/ исходящих телефонных звонков, корреспонденции, документации, факсимильных сообщений - Регистрация документации, корреспонденции, факса - Прием и передача телефонограмм - Помощь в ведение кадровой документации (прием, увольнение, трудовые книжки, распоряжения и т.д.) - Ведение журнала по учету и регистрации документации - Печать документов - Работа с ПК - РАбота с мини - АТС - Работа с Электронной почтой - Поиск информации в Интернете для руководства - Подшив документов в дела - Курирование работы водителя - Работа с оргтехникой

Образование

- Среднее специальное образование
Техникум Экономики и Права
Факультет: Правоведение
Специальность: Юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Уверенный пользователь программ MS Office, Outlook, The Bat, Internet. Знание документооборота, знание кадрового делопроизводства, трудового права, офисной оргтехники, опыт поиска, подбора и оценки персонала. Работу по подбору персонала - не рассматриваю Компьютерные навыки: Уверенный пользователь программ MS Office, Outlook, The Bat, Internet. Знание документооборота, кадрового делопроизводства, трудового права, офисной оргтехники, опыт поиска, подбора и оценки персонала. Желание работать в структуре кадрового делопроизводства. Работу по подбору персонала - не рассматриваю.