Менеджер по HR-бренду / специалист по бренду работодателя / менеджер по коммуникациям

Был больше месяца назад

По договорённости

38 лет (родился 13 октября 1987)

Москва

Минская

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Внутренние коммуникации
Навык формирования EVP
EJM
Аналитические исследования
Верстка сайтов на Tilda
Social Media Marketing (SMM)
Работа в команде
MS PowerPoint
MS Excel продвинутый пользователь
Графический дизайн (базовый)
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 7 месяцев

- Декабрь 2022 – работает сейчас
- 3 года
Менеджер по внутренним коммуникациям и бренду работодателя
Киберпротект, Москва
Информационные технологии, разработка программного обеспечения, системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг.
Обязанности и достижения:
- формирование единого информационного пространства (еженедельные дайджесты, внутренние рассылки, ланч-митинги, актуализация внутреннего портала, проведение опросов и другое); - развитие HR-бренда (взаимодействие с PR и маркетингом); - автоматизация и геймификация.
- Сентябрь 2019 – декабрь 2022
- 3 года и 4 месяца
Ведущий специалист по HR-бренду
АПХ МИРАТОРГ, Москва
http://www.miratorg.ru
Обязанности и достижения:
- внутренние и внешние коммуникации (в т. ч. ведение соц. сетей); - исследования (в т. ч. для формирования EVP); - проектная деятельность, взаимодействие с подрядчиками; - разработка визуальных материалов; - аналитика (разработка дашбордов); - работа с репутацией (отзывы, рейтинги). - разработал коммуникационный гайд для HR-коммуникаций; - разработал методологию проведения исследования и формирования EVP; - запустил новый карьерный раздел на miratorg.ru – 17% прирост посетителей за год; - запустил первую федеральную программу признания ≈ 30 000 участников и 470 победителей; - внедрил конструктор вакансий для HR ≈ 90% описаний соответствуют требованиям; - разработал и запустил чат-бот для сотрудников.
- Сентябрь 2017 – июль 2019
- 1 год и 11 месяцев
HR-generalist
МТС, Петропавловск-Камчатский
http://www.mts.ru
Телекоммуникации, связь, ИТ.
Обязанности и достижения:
- обучение и развитие персонала; - внешние и внутренние коммуникации, организация и проведение корпоративных мероприятий; - подбор и адаптация; - КДП; - контроль бюджетирования ФОТ, исполнения бюджета отдела персонала. - запустил программу обучения для Middle-менеджмента — 9 участников успешно завершили программу; - запустил проект цифровизации персонала «Digital club»; - запустил 2 КСО проекта; - заключил партнерские соглашения с 4-мя ВУЗами; - повысил уровень вовлеченности (Happy index с 72% до 82%).
- Январь 2017 – июль 2017
- 7 месяцев
Рекрутер
ООО Эстетик (договорная работа), Петропавловск-Камчатский
Обязанности и достижения:
- подбор персонала (менеджеры по продажам, операторы call-центра).
- Март 2016 – декабрь 2016
- 10 месяцев
Менеджер по персоналу
Эй - Пи Трейд, Петропавловск-Камчатский
http://www.aptrade.ru
Дистрибуция товаров народного потребления (непищевые) и продуктов питания.
Обязанности и достижения:
- подбор персонала; - адаптация сотрудников, контроль адаптации отдела P&G; - внешние и внутренние коммуникации, мероприятия; - прием и увольнение сотрудников (без КДП). - интеграция нового отдела в компанию (контракт Jacobs) — отсутствие текучести в первый год работы.