Обязанности и достижения:
Должностные Обязанности:
Управление персоналом, Достиждение поставленных задач, Расширение ассортимента, Привлечение новых клиентов, Поиск новых поставщиков
Достижения:
. стабильное выполнение (перевыполнение) плановых показателей,
. расширение ассортимента, увеличение суммарного товарооборота на 55-60%,
. рост выручки от торгово-коммерческой деятельности на 40-45%,
. повышение узнаваемости марки и лояльности покупателей,
. активная результативная конкурентная борьба (активное увеличение доли рынка),
. снижение уровня жалоб и претензий до 1,5 раз;
. введение системы потребительского кредитования;
. введение системы гибкого ценообразования;
. введение системы ценообразования на основе конкурентных цен;
открытие новых единиц магазинов (от поиска помещений и закупок торгового оборудования до подбора персонала, формирования ценовой политики и ассортиментной группы);
. введение маркетингового положения;
. совершенствование логистической системы предприятия (сокращение товарных запасов на 30-40%, увеличение товарооборота и сроков оборачиваемости);
. совершенствование системы оплаты труда и премирования (на основе доли от товарооборота);
. проведение успешных переговоров с поставщиками, партнерами, конкурентами, достижение положительных результатов в информационно-маркетинговой сфере;
. положительные рекомендации со стороны поставщиков и партнеров.