Обязанности и достижения:
- полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, бол.листы. мед.полиса,
военный учет, табель раб.времени)
- составление штатного расписания, внесение изменений
- ведение табеля учета рабочего времени
- работа с фондом мед. страхования.
- знание программ: word, excel, интернет, эл. почта
- поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме,
проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы
данных);
- ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
- проведение аттестации персонала;
- ведение личных дел сотрудников;
- ведение графика отпусков сотрудников;
- разработка должностных инструкций.
- выполнение поручений руководителя.
- обеспечение организации канцтоварами и хоз.принадлежностями