Резюме № 28558143
Обновлено 5 апреля 2022
Обновлено 5 апреля 2022
Менеджер отдела продаж (загородное строительство/Девелопмент)
Была больше месяца назадСоискатель скрыл дату рождения, не состоит в браке, есть дети
Москва, готова к переезду: Сочи
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 10 лет и 4 месяца
- Май 2021 – март 2022
- 11 месяцев
Руководитель проекта
Brick-Development , МоскваОбязанности и достижения:
Пришла в компанию в качестве HRD, укомплектовала команду и структуру бизнеса, прописала процессы, сформировала внутренние взаимосвязи и коммуникации, далее мне передали в работу инвест проект. Мой основной круг ответственности: Поиск Соинвесторов Поиск подрядчиков: формирование внутреннего тендера Формирование команды для проекта: НУ, ИТН, ПТО, сметчик, ОМТС, РП Прописание внутренних схем взаимодействия внутри компании Написание регламентов/ДИ/Чек-листов Формирование ГПР совместно с директором по строительству Участие в формировании бюджета проекта Формирование пула основных поставщиков Координация закрытия этапа Координация поставок материала Взаимодействие с инвесторами Контроль документооборота и своевременной оплаты этапов производства работ В подчинении: 2 НУ, 1 ИТН, 1 ПТО, 1 сметчик, 4 РП, 1 менеджер по снабжению, 1 инженер по сетям, 1 комплектатор, 1 кладовщик, 1 офис-менеджер, 1 менеджер по КДП, 2 hr. Пришла в компанию HRD Сформировала штат нового девелоперского проекта, далее являлась руководителем этого проекта- Февраль 2018 – май 2021
- 3 года и 4 месяца
Ведущий менеджер по персоналу
ООО "Гуд Вуд", МоскваСтроительная компания полного цикла. Штат 1500 сотрудников.Деревообрабатывающее производство.Девелоперская компания.Региональные офисы компании в Санкт-Петербурге и Нижнем НовгородеОбязанности и достижения:
Полный цикл поиска, подбора, хантинга, адаптации и обучения персонала для всех структур, регионов и групп компании. - Поиск персонала: производство (деревообработка/склейка/лаборатория), Производство (стройка), ИТР, ОМТС, Бэк-офис, ОП, маркетинг, it, 1C, call-centre, ФО, конструкторский отдел, проектный отдел, архитектурный отдел - поиск бригад: инженерные коммуникации, плотники, каменщики, монолитчики, кровельщики - Поиск подрядчиков - Ресечинг - Хантинг - Адаптация - Обучение - Аудит hr процессов - Управление КДП блоком - Написание ДИ/чек-листов - Онбординг - пребординг - написание и ведение блока для бизнесс стажировок компании - ФОТ - Ежемесячный индекс eNPC - Организация и проведение мероприятий компании - организация систем материальной и нематериальной мотивации - Планирование и организация обучения сотрудников (переобучения) - получения сертификатов/допусков в государственных организациях и ведомствах - Открытие и укомплектация региональных офисов: Нижний Новгород, Санкт-Петербург HR холдинга из 5 юр. лиц, численностью 1500 человек в единственном лице. Полная укомплектация всех бизнес единиц компании, от ТОПовых позиций до производственных вакансий.- Февраль 2016 – декабрь 2018
- 2 года и 11 месяцев
HR-generalist
ООО "Производственно-Строительная Компания Содружество" ООО "Русская Инвестиционная Микрофинансовая Корпорация" ООО "АВАНГАРД", МоскваМногопрофильный холдинг. состоящий из группы компаний.- Юридическая компания- Третейский суд- Микрофинансовая компания- Строительная компанияОбязанности и достижения:
- Поиск, подбор, адаптация персонала любого уровня (от рабочих строительных специальностей до топ менеджеров и ген. директоров): ИТР, ПТО, полная укомплектация отдела МТО, сформирован с нуля отдел продаж (финансовая компания), менеджеры по работе с клиентами, юридический отдел (в т. ч. андеррайтеры и СБ), сметно-договорной отдел, успешно закрыто 130 вакансий строителей в период с мая по июль, 4-10 закрытых заявок ежемесячно (в зависимости от сезона) от руководителей отделов; - Мониторинг прохождения испытательного срока; - Размещение вакансий с помощью: интернет, реклама, соц. сети; - Собеседования по телефону - Первичные собеседования - Массовый подбор - Подбор персонала для региональных проектов - Регистрация иногородних граждан - Разрешение на работу для иногородних граждан - Расселение в общежития - Сотрудничество с кадровыми агентствами Москвы, России и других стран - Работа с учебными заведениями по привлечению квалифицированных перспективных специалистов - Сотрудничество с ЦЗ - Частично КДП - Мониторинг ЗП и анализ рынка труда Полная укомплектация отдела МТО, сформирован с нуля отдел продаж (финансовая компания), менеджеры по работе с клиентами, юридический отдел (в т. ч. андеррайтеры и СБ), сметно-договорной отдел, успешно закрыто 130 вакансий строителей в период с мая по июль, 10-20 закрытых заявок ежемесячно (в зависимости от сезона)- Октябрь 2005 – ноябрь 2009
- 4 года и 2 месяца
Руководитель BTL-подразделения
РА полного цикла, МоскваОбязанности и достижения:
Организация BTL проекта с нуля до исполнения - Общение с заказчиком - Заключение договора - Разработка проекта - Планирование бюджета на проект - Поиск и подбор персонала для выполнения проекта (команда под ключ) - Исполнение проекта - Подписание актов выполненных работ
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дистанционная
- 2021
Факультет: Фасилитация лидераСпециальность: Фасилитатор- Высшее образование
- Вечерняя
- 2011
Обо мне
Дополнительные сведения:
Устойчива к стрессам психика
Пластичный мозг, готовый к новой информации и развитию
Мобильность
Пунктуальность
Готовность решать нестандартные задачи
Трудолюбие
Стремление к саморазвитию и к профессиональному росту
Опыт в формировании Девелоперского инвест продукта от планирования, до производства работ и сдачи в эксплуатацию. Реализован проект на 150 жилых загородных домов, с формированием КП/УК, с увеличением мощности в МОЭСК и подключением коммуникаций в МОСОБЛГАЗ, а так же перевод назначения земель и межевание.
Большой опыт в подборе и адаптации персонала
Знание инструментов поиска, ресёчинга, хантинга, подбора, обучения и
адаптации персонала
Понимание разных бизнес моделей компании применяемых к hr
Применение современных информационных и it технологий в hr
Иностранные языки
- Английский язык — технический
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 104 646 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (3 мес.)Менеджер тендерного отделаМарт 2020 – июнь 2020
Обновлено 19 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 2 мес.)СамозанятыйОктябрь 2020 – работает сейчас
Обновлено 21 ноябряПоследнее место работы (2 мес.)Старший специалист 3 разрядаСентябрь 2025 – ноябрь 2025
Обновлено 5 ноябряПоследнее место работы (6 мес.)Специалист по страхованиюАпрель 2025 – октябрь 2025
Обновлено 8 декабря
Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Менеджер ресторанаЯнварь 2002 – ноябрь 2003
Менеджер отдела продаж в отельз/п не указана
Обновлено 30 ноября
Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Помощник юристаЯнварь 2022 – сентябрь 2023
Менеджер отдела продаж застройщиказ/п не указана
Обновлено 12 ноябряПоследнее место работы (4 года и 3 мес.)Директор филиалаНоябрь 2013 – февраль 2018
Обновлено 7 ноябряПоследнее место работы (2 мес.)Руководитель отдела продажАвгуст 2025 – октябрь 2025
Обновлено 25 ноября
Помощник менеджера отдела продаж / Риелторз/п не указана
Обновлено 25 ноябряПоследнее место работы (7 мес.)Менеджер отдела продаж франшизыМай 2025 – работает сейчас
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob