Менеджер отдела по работе с персоналом

Была больше месяца назад

По договорённости

41 год (родилась 08 октября 1984)

Москва, удаленная работа

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Подбор персонала
1C: Зарплата и кадры
Адаптация персонала
Кадровое делопроизводство
Обучение и развитие
Корпоративная культура
Аттестация персонала
Исследования рынка труда
Массовый подбор персонала
1С: Управление персоналом
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 10 месяцев

- Июнь 2020 – работает сейчас
- 5 лет и 6 месяцев
Hr
Частная практика / фриланс, Москва
Обязанности и достижения:
Поиск, подбор персонала. Разработка внутренних ЛНА, положений.
- Октябрь 2018 – июнь 2020
- 1 год и 9 месяцев
Руководитель отдела по работе с персоналом
Мастера Добрых Дел, Москва
Вентиляция и кондиционирование (монтаж, сервис, ремонт), Слаботочные сети (монтаж, сервис, ремонт), Ремонт зданий и сооружений, Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (производство, монтаж, сервис, ремонт), Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
Проэктная работа. Поиск и подбор персонала (рабочие, бэк-офис). Участие в корпоративной жизни компании. Исследование рынка труда.
- Март 2011 – август 2018
- 7 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела по работе с персоналом. HRD
Империя детства, Имперя групп, Москва
Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
Розничная сеть магазинов детской одежды, обуви и аксессуаров известных торговых марок класса lux, а также собственных торговых марок. Производство, продвижение и оптовая торговля обуви собственного бренда. ВЭД. Полный спектор подбора персонала на все уровни. Проведение собеседований, утверждение на должность. Адаптация персонала. Проведение первичного, планового, внепланового обучения (продукт, сервис, продажа). Проведение аттестации персонала после завершения обучения. Принятие решений по результатам аттестации. Участие в разработке и проведении мотивационных, обучающих тренингов. Разработка, изменение, внедрение ЛНА, внутренних положений компании (адаптация, обучение, аттестация, взаимодействие, отделов, мотивация, корпоративная культура и прочее). Участие в разработке KPI. Исследования рынка труда. Мониторинг заработных плат различных специалистов на момент конкурентноспособности компании. КДП в полном объеме. Структурирование внутреннего документооборота компании. Организация проведения обучения по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Организация, проведение корпоративных мероприятий, тренингов на командообразование. Развитие и поддержание корпоративного духа компании. Ответственный по пожарной безопасности и охране труда.
- Апрель 2010 – январь 2011
- 10 месяцев
Менеджер отдела по работе с персоналом (подбор персонала)
Ампир - Декор, Москва
http://www.ampir.ru
Розничная сеть (DIY и товары для дома), Розничная сеть (мебель), Сантехника (продвижение, оптовая торговля), Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля), Мебель (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Организация встречи финальных кандидатов с руководителями отделов. Ведение отчетности.
- Январь 2007 – март 2010
- 3 года и 3 месяца
Менеджер отдела по работе с персоналом
ООО "СИТИМАРКЕТ", Москва
Аптека, оптика, Розничная сеть (парфюмерия, косметика), Розничная сеть (drogerie, товары повседневного спроса)
Обязанности и достижения:
Поиск, подбор персонала на топовые позиции, среднее звено, бэк-офис, массовый подбор (персонал торговых точек). Проведение собеседований с кандидатами. Частичное ведение КДП. Участие в разработке и изменении внутренних ЛНА, положений. Участие в организации и проведении обучения (продукт, сервис, продажа), аттестации персонала. Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий. Исследование рынка труда.
- Декабрь 2006 – декабрь 2007
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по подбору перонала
СПС Консультант +, Москва
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала топовые позиции, среднее звено, массовый подбор (call центр, менеджеры по продажам, менеджеры по сопровождению клиента, бэк-офис. Проведение собеседований.

Образование

- Высшее образование
- 2006
Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва
Факультет: Филологический
Специальность: Филолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Подбор персонала, 1C: Зарплата и кадры, Адаптация персонала, Кадровое делопроизводство, Обучение и развитие, Корпоративная культура, Аттестация персонала, Исследования рынка труда, Массовый подбор персонала, 1С: Управление персоналом, Ведение переговоров, Управление персоналом, Мотивация персонала, Организаторские навыки, Пользователь ПК, Работа в команде, Деловая переписка, Грамотная речь, Деловое общение, Обучение персонала, Телефонные переговоры, Управление проектами, Руководство коллективом, Деловая коммуникация, Делопроизводство, 1С: Предприятие 8, Организация мероприятий