Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства: прием. перевод, увольнение, организация повышения квалификации работников, оформление служебных контрактов и трудовых договоров, ведение трудовых книжек, оформление пенсий, формирование кадрового резерва, аттестация работников. консультирование по правовым вопросам