Обязанности и достижения:
Решение административных, финансовых и хозяйственных вопросов. Планирование, координирование структурных подразделений. Осуществление приёма на работу, подбора персонала. Определение должностных обязанностей сотрудников. Поощрение, стимулирование работников, поддержание морально-психологического климата в коллективе.