Обязанности и достижения:
Подбор персонала (анализ рынка труда, размещение вакансий в СМИ, Интернете, поиск резюме, проведение телефонных интервью и собеседований с соискателями, профессиональная оценка, сопровождение оформления на работу кандидатов, закрытие вакансий).