Обязанности и достижения:
- обучение, стажировка, промежуточная аттестация новых сотрудников, проведение тренингов
- контроль за работой персонала, 100 % соблюдение стандартов фирмы (в подчинении 11 человек)
- разрешение возможных конфликтных ситуаций
- кассово - денежные операции, заполнение сопуствующих документов, проведение инкассации
- табелирование сотрудников, выдача заработной платы
- контроль за ассортиментом товаров, заказ необходимых товаров, контроль за сертификатами
- проведение ревизии
- ведение всей документации, контроль выполнения планов продаж, мониторинг лимитов организации
- открытие, закрытие объекта
- ведение бракеражного журнала, журнала медицинского осмотра, заборных листов