Обязанности и достижения:
1. Опыт управления персоналом (в подчинении 10чел.)
2. Участие в принятии управленческих решений кофейни.
3. Планирование рабочего дня сотрудников.
4. Контроль оформления документов.
5. Проведение тренингов для сотрудников.
6. Обеспечение бесперебойной работы кофейни.