Обязанности и достижения:
Разробока штатного расписания, бюджетирование, оптимизация форм и систем оплаты труда. Закрытие зарплаты по итогам работы за месяц, анализ фонда оплаты труда. Составление статистических и аналитических отчетов. Разработка должностных инструкций.