Резюме № 53110006
Обновлено 4 декабря 2024
Обновлено 4 декабря 2024
Менеджер-администратор грантов и социальных проектов
Была больше месяца назадСоискатель скрыл дату рождения
Москва, удаленная работа
Условия занятости
Частичная занятость
Совместительство
Удалённая работа
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Ответственность
- Коммуникабельность
- Грамотная речь
- Организаторские навыки
- Пользователь ПК
- Исполнительность
- Обучаемость
- Работа в команде
- Стрессоустойчивость
- Умение работать в команде
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 20 лет и 1 месяц
- Декабрь 2023 – работает сейчас
- 2 года и 1 месяц
Руководитель Центра Экспертизы и Оценки
Обязанности и достижения:
Сервисный контракт, частичная занятость. Внешний консультант по построению системы мониторинга и оценки действующих программ и проектов Фонда. - Разработка системы управленческой отчетности по каждой программе. - .Разработка критериев оценки качества работы системы, а инструментов сбора данных и описание формата их использования. - определение непосредственных и социальных результатов программ и проектов и их количественных и качественных показателей, показатели социальных эффектов программ и проектов; определение методов сбора и анализа показателей. - Сопровождение консультационное и методическое апробации системы «Мониторинга и Оценки» программ и проектов, внесение необходимых корректив. • Выстроена система мониторинга и оценки (МиО) для программ и проектов Фонда. (Шесть Программ Фонда) • Пройдена успешная апробация системы МиО. • Внедрены новые методы сбора данных и разработаны инструменты для их использования. Использованы новые инструменты геймификации при сборе данных и оценке программ в сфере детства. • Разработаны логические модели и критерии оценки программ. • Подготовлена и внедрена управленческая отчетность для каждой программы. Более 40 документов, связанные в единую структуру документооборота и отчетности для разных категорий пользователей. • Созданы технические задания для внешней оценки ключевых программ и проектов. • Оказана консультационная поддержка и внесены коррективы в систему МиО по результатам апробации. (порядка 70ти консультаций)- Июнь 2022 – январь 2023
- 8 месяцев
Консультант проекта по развитию финансовой устойчивости и реализации грантов
Институт политики развития (ИПР), Академия местного управления ЦА (АМУЦА), МоскваОбязанности и достижения:
Консультант по разработке плана финансовой устойчивости и реализации грантов Академии Обязанности: • Участие в разработке Стратегии организационного развития, привлечения грантов и расширения партнерских связей • Разработка Стратегии финансовой устойчивости Университета (АМУЦА) и стратегии управления внешним финансированием (гранты, субсидии, и т. д.) • Разработка и внедрение плана и модели финансовой устойчивости учреждения на период 2023 - 2025 г. г. • Разработка соответствующей сопроводительной документации, связанной с работой с грантовыми и собственными средствами • Разработала план финансовой устойчивости АМУЦА на период 2023 - 2025 г. г., включающий развитие по 7-ми направлениям деятельности (начиная от самооценки, фандрайзинга и заканчивая мотивацией персонала и оценкой KPI). План был представлен и одобрен Наблюдательным Советом Университета, Академическим комитетом Министерства Образования, Партнерами и заинтересованными сторонами АМУЦА. • План был внедрен в делопроизводство. * Провела функциональный анализ сотрудников АМУЦА и сформировала для HR изменение в организационной структуре АМУЦА. Результат: оптимизированная орг. структура сэкономила организации порядка 18 000 USD (около 1,3 млн. рублей) • Разработала Модель расчета стоимости образовательных услуг Академии (по 3-ем направлениям, включающими, 25 различных курсов и программ обучения). Модель сделана на базе Excel макросов и адаптивна для работы на любом компьютере с пакетом MS Office. Данная разработка позволила не привлекать дополнительную штатную единицу в штат. (Экономия около 800 000 рублей в год) • Разработала и поспособствовала включению в электронный документооборот организации сопутствующих инструкций и методических пособий по использованию модели и плана фин. устойчивости, что значительно упростило бизнес - процесс внедрения новых образовательных программ и курсов и сократило цепочку продвижения курса от стадии его разработки до стадии предложения клиенту (слушателю/студенту курса).- Ноябрь 2020 – февраль 2022
- 1 год и 4 месяца
Консультант по координации реализации суб-грантов
EPD (Европейское партнерство за демократию). Проект "Медиа Диалог" (ALDA), КишиневЕвропейское Партнерство за Демократию (EPD) является некоммерческой организацией, поддерживающей демократию во всем мире. В него входят 14 европейских организаций гражданского и политического общества из 11 государств-членов ЕС, представленных в Африке, Азии, Европе, на Ближнем Востоке и в Латинской Америке.Обязанности и достижения:
• Обеспечение своевременной реализации суб-грантов • Оказание технической поддержки в проведении мониторинга, оценки и контроля поддержанных суб-грантов в период их реализации • Оказание технического и консультационного сопровождения всего процесса имплементации суб-грантов, в том числе консультирование по программным, административным и финансовым вопросам; • Проверка программных и финансовых отчетов, представленных грантополучателями • Организация и поддержка координационные встреч (online, f2f) по грантовой программе • Проведение тренингов для грантополучателей - Разработала и внедрила в исполнение документооборот, сопровождающий грантовую деятельность. В результате сократилось время поиска документов в 5 раз. - Провела мониторинг, контроль и оценку 52-х организациям суб-грантеров. В результате Донор, финансирующий данный страновой проект одобрил работу всех этих организаций. Качественный и своевременный мониторинг позволил заврешить проект без единой задолженности всех 52-х организаций. - Разработала форматы документов (на двух языках: русский и английский), для каждого цикла грантовой деятельности, начиная от процесса привлечения средств (фандрайзинга) и заканчивая закрытием гранта и архивирванием. В результате стандартизировала и унифицировала процедуру рабочих процедур, что облегчило процесс составления и предоставления отчетности для обеих сторон. - Разработала и внедрила к исполнению "Дорожную карту" по работе с грантами. (Дорожная карта - это документ визуализации стратегии развития компании, стадий запуска проекта и продвижения продуктов. Она представляет собой документ, включая графический файлы, в котором описаны основные этапы, необходимые для достижения поставленной цели.) В результате процесс адаптации новых сотрудников ускорился в 2 раза. Производительность работы с грантами увеличилась в 4 раза.- Март 2018 – декабрь 2020
- 2 года и 10 месяцев
Фандрайзер. Исследователь и аналитик в сфере соблюдения прав ЛОВЗ (Людей с ограниченными возможностями здоровья). Разработчик обучающих х курсов для ЛОВЗ
EPD (Европейское партнерство за демократию). Проект "Интеграция ЛОВЗ", БишкекЕвропейское Партнерство за Демократию (EPD) является некоммерческой организацией, поддерживающей демократию во всем мире. В него входят 14 европейских организаций гражданского и политического общества из 11 государств-членов ЕС, представленных в Африке, Азии, Европе, на Ближнем Востоке и в Латинской АмерикеОбязанности и достижения:
- Проведение исследований в сфере соблюдения прав людей с ограниченными возможностями здоровья - Адвокация результатов исследования (public policy) - Написание и продвижение аналитических отчетов и записок для построения взаимодействия с гос. органами, международными организациям и бизнес - структурами в вопросах защиты и продвижения прав инвалидов - Проведение общего анализа проектов, включая оценку участников и партнеров: государственные учреждения, учебные заведения, службы занятости, НПО - Поиск партнеров, доноров и спонсоров для реализации проектов по Интеграции ЛОВЗ в социальную жизнь страны. - Инициировала и Провела исследование «Реализация прав инвалидов на труд через активизацию «спящих» норм закона. (Первое исследование по данной теме в стране) Публикация исследования по ссылке: http://soros.kg/wp-content/uploads/2018/12/Research-report_Shevchenko.pdf. В результате привлекла дополнительное финансирование на сумму $ 10 000 для адвокации проекта и продвижения результатов исследования. - Разработала дорожную карту, демонстрирующую факты не/соблюдения трудового права (квот трудоустройства) на территории страны за 3 года https://www.google.com/maps/d/viewer?mid=14qshJY7cRTFgC3OBQlCqv2kMbpFUAUHv&ll=41.439384071844074%2C74.96365366562509&z=7 В результате, Омбудсмен страны провел "инвентаризацию" соблюдения законодательных норм гос. учреждениями для 3-х областей. - Я являюсь автором просветительского видеоролика, который был в прокате на государственном канале в рамках государственной программы по правам ЛОВЗ https://youtu.be/bj1HP3-QADg В результате 5 человек (ЛОВЗ) были приглашены работодателями и трудоустроены. - Провела более 20 встреч, с продвижением результатов исследования (Адвоцкация темы). В результате Омбудсмен страны включил итоги данного исследования в страновой отчет (за 2018 г) и они были представлены Правительству. - Я являюсь автором Аналитической записки по "Построение модели взаимодействия между мэрией города и гражданскими активистами ", чhttps://www.facebook.com/CivicParticipationFund/videos/609926543190737/ По результатам данной аналитической записки Омбудсмен подписал меморандум в сфере активного продвижения ст. 9 («Доступность») Конвенции ООН о правах инвалидов (https://ombudsman.kg/index.php? option=com_content&view=article&id=1487&catid=18&lang=ru&Itemid=330&fbclid=IwAR1I7IWUBzopzfriKs51N2j-r31HhreYZgb6oL6g85uodQwIDrGCa-dq49M). - После совместной работы с мэрией города Бишкек, и проведенного совместного мониторинга на доступность для людей с инвалидностью школ г. Бишкек (также в качестве избирательных участков) мэрия выделила на пандусы 4 млн. сом (около 50 000 USD). - Являюсь со - автором и разработчиком обучающих курсов «Открываем дорогу для лиц с инвалидностью». Первый этап разработки одобрен Министерством Образования КР: https://edubishkek.kg/news/otkryvaem-dorogu-k-obrazovaniyu-dlya-lits-s-invalidnostyu/. В результате привлекли внимание международных Доноров к проблеме и подали заявку на грант для продолжения финансирования данного проекта.- Февраль 2016 – октябрь 2020
- 4 года и 9 месяцев
Консультант по организационному развитию и наращиванию потенциала НКО
ОФ "Гражданское участие", БишкекОбщественный Фонд создан для продвижения демократии и развития гражданской ответственности. Социальное видение заключается в том, что Граждане страны осознанно и активно участвуют в процессах управления страной, опираясь на принципы законности, толерантности и общественной пользы.Обязанности и достижения:
- Анализ плана стратегического развития НКО, на основании стратегических задач организации, определение основных приоритетов стратегии привлечения средств. - Разработка плана действий по достижению целей и задач организации, выполнению миссии - Проведение тренингов, семинаров и консультаций по проектному и финансовому менеджменту НКО. - Проведение правового аудита сети НКО - Реализация финансового и программного мониторинга реализации проектов - Консультации и анализ законов и НПА (нормативно - правовых документов), помогающих в реализации деятельности Фонда - Фандрайзинг и адвокация деятельности (привлечение ресурсов) - В рамках проекта "Web- академия НКО" разработала авторский курс: "Оценка проекта Донором". Доступ к курсу можно получить по ссылке http://edu.cso-central.asia/catalog/info/id:156. Оценка востребованности курса среди НКО привлекла финансирование доноров на его перевод на два языка, кроме русского. - Со-автор пособия для НКО по реализации ГСЗ: "Государственный Социальный заказ: Как сделать первый шаг. Руководство для НКО и гос. органов". В результате данное Руководство было утверждено Приказом МЗ к исполнению, в качестве приложения к Приказу о запуске гос. заказа. - Провела более 70 тренингов и консультаций (личных и публичных) по вопросам развития потенциала организации и ее сотрудников, фандрайзинга, финансового менеджмента. В портфеле проведенных и подготовленных тренингов более 25 тем, адаптированных под организацию. С примером одной из консультаций можно ознакомиться по ссылке: https://www.facebook.com/CivicParticipationFund/videos/1830878360309086. Как результат НКО используют данные уроки для развития своего потенциала. - В период 2017 - 2019 г. была избрана и возглавляла Совет Директоров Ассоциации Центров Поддержки Гражданского Общества (ОФ "Гражданское участие" является членом данной Ассоциации). За период работы внедрили и запустили процедуру "Возвратных грантов", направленных на расширение партнерской сети ОФ и наращиванию финансового потенциала.- Ноябрь 2003 – январь 2015
- 11 лет и 3 месяца
Грант-менеджер
Институт Открытого Общества, БишкекИнститут Открытого Общества - это сеть некоммерческих организаций, имеющая филиалы и представительства в 37 странах мира, оказывающая финансовую поддержку по всему миру с заявленной целью содействия правосудию, образованию, здравоохранению и независимым средствам массовой информацииОбязанности и достижения:
Работа с внешними донорами: Разработка системы административных, финансовых и финансовых правил и процедур организации и их согласование с требованиями внешних доноров; - разработка пакета документов по грантовой деятельности и фандрайзингу - адаптация и внедрении документооборота в автоматизированной системе администрирования грантов (GMS - Grant Management System); Разработка Технического задания для программистов. - Организация управленческого учета грантовой деятельности. Подготовка отчетов для доноров, руководства, внешних пользователей в запрашиваемом формате; Работа с фискальными и правоохранительными органами во вопросам исполнения договорных отношений, интеграция требований внешних доноров к законодательству страны Предварительная финансовая оценка бюджета проектов. - Контроль над исполнением бюджета проекта в установленные сроки и согласно бюджетным линиям - Мониторинг и оценка реализации грантовых проектов - Разработала и выстроила систему администрирования грантов в организации - В период моей работы грант-менеджером организация прошла 15 международных аудиторских и страновых проверок с положительным заключением к процессу реализации грантов, без нарушений. - Осуществила финансово – административный мониторинг и контроль исполнения бюджета более, чем в 3500 проектах на общую сумму 37 млн. долларов ($ 37 000 000). Количество задолжников из числа грантополучателей снизилось на 80%. - Оказала более 100 консультаций, по вопросам разработки правили и процедур НКО, систем внутреннего контроля. По результатам консультаций НКО получили высокую оценку международных аудиторов и зарекомендовали себя перед международными Донорами, как организации с большим потенциалом развития - Внедрила систему "Установочных семинаров для НКО", по работе с Донорскими средствами, разработав программу и модули тренинга. Обучение прошли более, чем 120 НКО. Дополнительно три международных донора купили данную инновацию. - Усилив свои профессиональные компетенции осуществила за 5 лет карьерный рост, начиная с технического асситента ---> менеджер тренинг-центра ---> финансовый менеджер ---> Грант - менеджер
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Частичная занятость
Совместительство
Удалённая работа
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Факультет: МенеджментСпециальность: Магистр Управления Бизнесом (MBA)- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1996
Обо мне
Дополнительные сведения:
Личностные качества:
- Коммуникабельность и ответственность помогают мне эффективно проводить переговоры
- Умение работать в команде и организаторские способности позволяют успешно заниматься фандрайзингом и привлечением ресурсов в организацию
- Лояльность и способность работать в стрессовых ситуациях положительно отражаются на построении партнерских связей и формирования network
- Ответственность и проактивность помогают генерировать новые идеи, расширять зоны возможного сотрудничества организации с внешним окружением и сохранять репутацию компании в исполнении своей миссии и функций
Волонтерская деятельность:
В сотрудничесиве с Молодежной волонтерской организацией "Лидерство" Мною была организована Акция для детских домов "Стань моим ангелом". Суть акции состояла в том, что дети писали письма со своими желаниями, а "ангелы" их исполняли. Акция проводилась на ежегодной основе в течение 5ти лет. За этот период было охвачено 7 детских домов в разных регионах страны и оказана помощь более, чем 150 детям.
Далее экспертиза и методология проведения акции были переданы местным органам самоуправления
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 21 131 похожее резюме
Обновлено в 11:30Последнее место работы (8 лет)Банкетный менеджерДекабрь 2017 – работает сейчас
Обновлено в 10:30
Последнее место работы (19 лет и 9 мес.)Помощник руководителяФевраль 2006 – ноябрь 2025
Администратор/офис-менеджер/секретарь ресепшенз/п не указана
Обновлено в 11:10Последнее место работы (3 года и 8 мес.)Администратор клиникиАвгуст 2020 – апрель 2024
Обновлено 18 декабря
Администратор, офис менеджерз/п не указана
Обновлено в 10:50Последнее место работы (2 года и 8 мес.)Главный специалист документооборота, помощник Председателя Правления БанкаИюнь 2016 – февраль 2019
Обновлено в 10:48
Последнее место работы (4 года и 7 мес.)Помощник фармацевтаМай 2021 – работает сейчас
Администратор, офис-менеджер80 000 ₽
Обновлено в 10:30Последнее место работы (3 года и 11 мес.)Продавец-кассирОктябрь 2021 – сентябрь 2025
Обновлено в 10:30Последнее место работы (6 лет и 3 мес.)МенеджерСентябрь 2019 – декабрь 2025
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (9 мес.)Менеджер по работе с коммерческими клиентамиОктябрь 2021 – июль 2022
Обновлено в 10:00Последнее место работы (14 лет и 1 мес.)Учитель английского языкаСентябрь 2011 – октябрь 2025
Работа в МосквеРезюмеАдминистративная работа, секретариат, АХОСекретариат, ресепшн, офис-менеджментАдминистратор проекта
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob