Обязанности и достижения:
1. Ведение деловых переговоров, заключение договоров с юридическими лицами,
2. Решение коммерческих вопросов в интересах своего предприятия.
3. Ведение деловых переговоров с представителями государственных служб и органов.
4. Проверка производственной экономической деятельности всех должностных лиц организации, выдача указаний по повышению эффективности бизнес-процессов.
5. Требовать от работников компании предоставления необходимых сведений и материалов для контроля за исполнением их обязанностей.
6. Предлагать директору организации варианты поощрения персонала за выдающиеся достижения в работе, а также представлять предложения о взысканиях, штрафах и других способах привлечения к ответственности за нарушения.
7. Контроль за рейтингом предприятия в сети ИНТЕРНЕТ, прессе и на фоне конкурентов.
8. Сбор заявок с производства и торгового отдела, анализ полученых заявок, запрос счетов, заключение договоров с поставщиками на поставку товаров и материалов (при необходимости), мониторинг поставщиков в сети ИНТЕРНЕТ и прессе, выбор потенциальных поставщиков (при необходимости) продукции, проверка вновь пришедших поставщиков через службу безопасности и юридический отдел предприятия, запрос ценового предложения у поставщиков, запрос коммерческих предложений у поставщиков, запрос сертификатов у поставщиков, проверка актуальности предлагаемых цен от поставщиков, просьба поставщиков дать более низкие цены (при необходимости прохождения), согласование предложений от поставщиков с директором (учредителем) фирмы, личное знакомство с поставщиками и первыми лицами фирмы, согласование порядка и плана оплат и отгрузок в адрес предприятия. Контроль за проведенной отгрузкой и приемкой товаров.
9. Принятие оперативных решений в отсутствие Директора.