Обязанности и достижения:
Формирование торговой команды и организация обучения новых сотрудников;
Проведение тренингов, аттестаций, адаптация персонала, постановка целей и задач;
Анализ продаж, контроль выполнения плановых показателей;
Ведение кадровой документации;
Прием и увольнение сотрудников;
Работа в торговом зале с покупателями, разрешение конфликтных ситуаций, контроль работы торгового персонала;
Организация и проведение маркетинговых мероприятий;
Приём товара, контроль соблюдения правил безопасности и сохранности товарно-материальных ценностей;
Проведение инвентаризаций;
Мерчендайзинг в полном объёме;
Взаимодействие с контролирующими организациями;
Ведение отчетной документации перед головным офисом.
Участие в открытии новых объектов