Обязанности и достижения:
- Открытие и закрытие магазина: Успешно организовывал процессы открытия и закрытия магазина, обеспечивал взаимодействие с руководством торгово-развлекательного центра (ТРЦ) для решения всех организационных вопросов.
- Работа с программным обеспечением: Уверенно использовал программы 1С, РМ-Лайт и внутреннюю CRM-систему для управления процессами оптовой и розничной торговли, а также для учета складских операций.
- Документация: вёл работу с накладными, работу с юридическими лицами, подписывал акты выполнения работ, контролировал журнал отработанного времени и вел табель учета рабочего времени сотрудников, обеспечивая точность и своевременность документооборота.
- Кассовый узел: Осуществлял работу на кассовом узле, обеспечивая высокую скорость и точность расчетов, а также контроль за кассовой дисциплиной.
- Управление персоналом (более 80 человек): постановка целей на день, месяц и сезон, распределение задач и зон ответственности среди сотрудников, контроль выполнения поставленных задач и оценка результатов работы команды, корректировка работы сотрудников отдела.
- Клиентский сервис: эффективно решал вопросы возвратов и конфликтные ситуации с клиентами, стремясь к повышению уровня сервиса и удовлетворенности покупателей.
- Работа с потерями: вместе с командой выявлял недостачи, анализировал причины их возникновения и реализовывал мероприятия по улучшению сервиса и снижению потерь.
- Выполнение бизнес-задач: постановка задач и контроль ключевых показателей эффективности магазина, что способствовало достижению поставленных KPI.
- Оформление зон и мерчендайзинг: работал с оформлением торгового зала в соответствии со стандартами презентации, установленными в рамках Компании, взаимодействовал с мерчендайзерами для обеспечения привлекательного визуального представления товаров.
- Собрания с командой: Проводил регулярные собрания с командой для обсуждения текущих задач, обмена опытом и повышения мотивации сотрудников. Внедрил систему мотивации для сотрудников, что способствовало повышению их вовлеченности и производительности.
- Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Microsoft Excel, Word, PowerPoint; базовые навыки работы в Adobe Photoshop; работа в 1C, РМ-Лайт и CRM-системы.