Обязанности и достижения:
Соблюдение выполнения плана по продажам, контроль за порядком и дисциплиной сотрудников офиса, проведение ревизий, обеспечение офиса канцелярией и хоз. товарами, составление графика работы, работа с корреспонденцией и текущей документацией, в том числе кредитных договоров, операции с оргтехникой, участие в подборе персонала, проведение собеседований, развитие и обучение сотрудников, планирование и контроль исполнения различных мероприятий/акций
Навыки:
Грамотная устная и письменная речь, умение работать с людьми и в команде, уверенный пользователь ПК, умение работать с ККМ, опыт работы в качестве заместителя управляющего сети офисов и управление коллективом до 60 сотрудников.