Обязанности и достижения:
Полное ведение документоборота на штат до 100 человек, работа в трех городах (Тула, Калуга, Рязань), ведение отчетности по проделанной работе, подбор персонала.
Временно замещала ведущего специалиста по работе с людьми (HR-менеджера), проводила полную подготовку документов к проверке государственной трудовой инспекции