Обязанности и достижения:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме
- Договора аренды автотранспорта
- Размещение вакансий в печатных изданиях и интернет-порталах
- Проведение первичных собеседований
- Ежегодные аттестации персонала, организация адаптации и наставничества сотрудников
- Разработка положений и регламентов по работе отдела кадров, call-центра, архива
- Учет корпоративной мобильной связи (контроль, выдача сим-карт, взаимодействие с оператором сотовой связи)
- Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями
- Разработка локально-нормативных актов
- Решение общих вопросов и конфликтных ситуаций с персоналом
- Доска почета, заполнение сайта компании, информационные стенды, слайдшоу, презентации, информирование о событиях и проч.
- Различные отчеты и аналитика по персоналу, мониторинг рынка труда
- Организация корпоративных мероприятий "от и до", разной тематики
- Организация командировок: заказ билетов, гостиниц, трансфер
- Разработка тестов для работающих сотрудников, проведение тестирования при приеме на работу
- Ведение архива кадровых документов
- Подготовка к аудиторским проверкам со стороны поставщиков