Обязанности и достижения:
- Обеспечение бесперебойной работы магазина в соответствии с принятыми стандартами компании,
- управление персоналом (в подчинении 8 человек),
- обучение и аттестации новых сотрудников,
- контроль соблюдения должностных инструкций,
- составление рабочих графиков,
- контроль расчётно-кассового обслуживания организация,
- контроль своевременной приёмки и выкладки товара,
- проведение инвентаризаций,
- взаимодействие с подразделениями центрального офиса (бухгалтерия, служба товародвижения, персонала и т. д.),
- ведение внутренней отчётности и документации магазина,
- заказ товара,
- обеспечение проведения акций сезонных распродаж и других рекламных мероприятий
- проведение собраний и инструктажей по работе,
- взаимодействие с администрацией ТЦ.