Обязанности и достижения:
* Подбор, оценка, интервьюирование, анкетирование, тестирование персонала.
* Психологический анализ, определение психотипа.
* Кадровое делопроизводство.
* Адаптация, мотивация сотрудников.
* Составление графика рабочих смен по филиалу. Контроль исполнения.
* Еженедельная и ежемесячная отчётность.