Обязанности и достижения:
Обучение сотрудников контактного центра, написание сценариев разговора.
- организация работы операторов колл-центра;
- составления графика работы специалистов
- контроль качества обслуживания клиентов на горячих линиях;
- организация тренингов для операторов колл-центра;
- ежемесячная подготовка к аттестации операторов по результатам работы за месяц;
- начисление бонусов и штрафов операторам;
- ведение ежедневной, еженедельной, ежемесячной отчетности по работе колл-центра;
- взаимодействие с менеджерами проектов
- Разработка тестов для сотрудников;
- Консультация сотрудников в решении сложных, нестандартных вопросов клиентов.